Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30290053 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ключевые Системы и Компоненты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ключевые Системы и Компоненты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ключевые Системы и Компоненты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ключевые Системы и Компоненты" - http://kscgroup.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Ключевые Системы и Компоненты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30290053 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов |
Вакансия № 30290053 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".
В связи с расширением штата приглашаем в команду ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ООО «КСК» - крупнейший в России холдинг в сфере машиностроения, более 30 производственных компаний, более 11 тысяч сотрудников.
В зоне ответственности весь цикл подбора на вакансии среднего звена и топ менеджмента по разным направлениям, на разные площадки по территории РФ (производство, финансы, HR, IT, качество и т.д.).
Поиск кандидатов с помощью разных источников, в т.ч. профильные сообщества, социальные сети, участие в конференциях и т.д.;
Формирование внешнего кадрового резерва;
Проведение интервью и оценка кандидатов по компетенциям;
Анализ рынка зарплат, оценка рынка на наличие нужных специалистов, выработка предложений по корректировке заявки.
Нам важно:
- Наличие высшего образования;
- Регулярное повышение уровня экспертизы в подборе;
- Умение вести переговоры с нанимающим лицом, аргументировать свои идеи по стратегии найма.
- Активная жизненная позиция, умение работать с большим количеством заявок.
- И главное: важно, чтобы Вы любили свою профессию!
Что от нас:
Работа в растущем бизнесе, мы приобретаем новые производственные площадки, иногда требуется быстрая замена руководящего состава. Гарантируем наличие сложных и интересных вакансий в работе.
- Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ;
- Официальный доход = Оклад + бонус квартальный + годовое премирование до 3-х окладов! Условия готовы обсуждать индивидуально, нам важен профессионал!
- Гибридный формат работы;
- ДМС после испытательного срока;
- Обучение за счет компании;
- Программа поддержки персонала;
- Множество активностей от Профсоюза;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30290053 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...