Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший HR менеджер

Вакансия № 30270987 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Интелион Майн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интелион Майн.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Интелион Майн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Интелион Майн" - https://intelionmine.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Интелион Майн

Репутация компании "ООО Интелион Майн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30270987 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30270987 на должность Старший HR менеджер от ООО Интелион МайнВакансия № 30270987 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Старший HR менеджер".

В компании Intelion Data Systems открыта вакансия Старшего HR менеджера.

Intelion — промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года, один из основных импортеров оборудования для блокчейн вычислений в Россию. Ключевой экспертизой компании также является строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок для энергоемкого оборудования. Офисы компании находятся в Москве и в Дубае, общее количество сотрудников более 80 человек. Компания является партнером АО "Концерн Росэнергоатом" по заполнению ЦОДа вблизи Калининской АЭС в Тверской области, а также в управлении находится нескольких технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород и г. Кемерово с общей мощностью более 87 МВт.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • разрабатывать и предлагать к внедрению политику компании, способствующую созданию здоровой рабочей среды;
  • разрабатывать и предлагать планы компенсаций и льгот;
  • поддерживать и предлагать улучшения всего процесса найма — главная задача;
  • проведение собеседований, предоставление отчета о собеседованиях HR Директору компании;
  • проведение корпоративных мероприятий по подбору персонала;
  • совместная работа с руководителями подразделений по развитию и карьерному росту сотрудников;
  • контроль показателей HR (например, текучесть кадров и стоимость найма) и предоставление отчетности HR Директору компании;
  • организовывать программы обучения и развития персонала;
  • своевременная обработка запросов и жалоб сотрудников, доведение их до HR Директора.

Требования к работнику следующие:

  • подтвержденный опыт работы старшим менеджером по персоналу или на аналогичной должности;
  • твердое понимание трудового законодательства;
  • отличные коммуникативные способности;
  • безусловные любовь и интерес ко всем типам людей, желание их понять и им помочь;
  • лидерские качества;
  • способность развивать здоровые отношения с сотрудниками;
  • высшее образование в области управления человеческими ресурсами или организационной психологии.

P.S. Уважаемые соискатели, на ближайший год предстоит большая работа по поиску и привлечению большого количества сотрудников разного характера! И получается, что весь ближайший год работа будет крутиться вокруг поиска и подбора персонала, хантинга ценных интеллектов. Все остальные обязанности — это вытекающее из роста численности персонала и планов повышения привлекательности компании для ценных сотрудников.Работы предстоит много и очень интересной, если вы любите людей, видите себя в этой профессии, готовы в ней расти и развиваться — откликайтесь на вакансию, но резюме обязательно с фото, пожалуйста))

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • график работы 5/2. Время работы с 10:00 до 19:00 по МСК;
  • работа в офисе, территориально находящемся м. Шаболовская/Ленинский проспект;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • работа на динамично развивающемся рынке;
  • перспективы финансового и карьерного роста;
  • своевременные выплаты заработной платы и бонусов.

И небольшая проверка, дочитали ли вы до конца вакансию: обязательно напишите сопроводительное письмо, начиная с фразы «Мне очень понравилась эта вакансия и мне кажется, что я идеально подхожу, потому что…»


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30270987 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Продавец-консультант (ТЦ Орион) / Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: