Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу (ведение кадрового учета) со знанием английского языка

Вакансия № 30270781 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Winners" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Winners.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Winners

Репутация компании "Winners" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30270781 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30270781 на должность Менеджер по персоналу (ведение кадрового учета) со знанием английского языка от WinnersВакансия № 30270781 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (ведение кадрового учета) со знанием английского языка".

Прежде, чем откликнуться на вакансию, ознакомьтесь, пожалуйста, со всеми условиями и требованиями и убедитесь, что вакансия, действительно, Вам подходит по всем параметрам.

Наш партнер - одна из крупнейших международных компаний по производству смазочных материалов для автомобильного рынка - в поисках менеджера по персоналу. Основаная задача - ведение кадрового учета.

Компания является лидером международного рынка более 100 лет, на российском рынке - с 2010 года. Компания предлагает возможность стать частью своей команды компетентного, опытного и уверенного в своих силах менеджера по персоналу. В компании минимальная текучка кадров, выдержаны международные стандарты и развитая корпоративная культура.

Обращаем внимание кандидатов на то, что вакансия открыта в рамках срочного трудового договора периодом до ноября 2025г (но с возможностью продления срока сотрудничества в случае обоюдной заинтересованности). А также на то, что владение английским языком на уровне - Intermediate (B1) или выше являются обязательным требованием, поскольку компания ведет деятельность на двух языках (русском и английском).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Ведение кадрового учета
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании
  • Работа с кадровыми документами, ведение личных дел сотрудников
  • Ведение воинского учёта в полном объеме, формирование и сдача отчетности в надзорные органы в соответствии с действующими требованиями
  • Организация процедур по оценке и аттестации персонала
  • Ведение документооборота по оценке и аттестации персонала
  • Адаптация и стажировка персонала
  • Поиск и отбор кандидатов на открытие позиции
  • Проведение собеседований с потенциальными кандидатами
  • Внедрение регламентов, политик и инструкций
  • Разработка ЛНА/ВНД и должностных инструкций
  • Подготовка и выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью
  • Учет, регистрация, хранение и архивирование кадровых документов
  • Ведение охраны труда в полном объёме: организация и контроль охраны труда и техники безопасности в организации, проведение инструктажей, организация и контроль проведения обучения для новых сотрудников, организация СОУТ, ведение документации по охране труда
  • Мониторинг изменений трудового законодательства и своевременное внесение изменений во внутреннюю документацию

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет и выше
  • Уверенное знание кадрового учета и делопроизводства
  • Уверенное знание трудового законодательства
  • Опыт прохождения проверок ГИТ
  • Опыт представления интересов работодателя в трудовых спорах
  • Письменный и разговорный английский (не ниже Intermediate)
  • Отличное владение 1С ЗУП и Excel (строго)

Что мы ждем от вас:

  • Умение работать в команде
  • Аккуратность
  • Порядочность
  • Соблюдение этики делового общения
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Добросовестность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в крупной международной компании

  • Официальное трудоустройство

  • График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00

  • Стабильная заработная плата

Если Вы заинтересованы данным предложением, то просьба направить отклик вместе с сопроводительным письмом, в котором укажите, пожалуйста, следующую информацию:

  • Ваше основное и дополнительное образование
  • Уровень владения английским языком
  • Уровень владения Excel (опыт работы в Excel)
  • Уровень владения 1С (опыт работы в 1С)
  • Какие курсы по повышению квалификации вы проходили


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30270781 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Рекрутер (удаленно) / ООО Фитмост


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: