Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30248739 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BTConsult" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BTConsult.
Репутация компании "BTConsult" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30248739 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,15 из 100 баллов |
Вакансия № 30248739 прочитана - 38 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".
Наша компания занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.
Каждый сотрудник компании является частью глобальной цели-быть лучшими!
В связи с ростом бизнеса и увеличением команды приглашаем менеджера по подбору персонала!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство с первого дня работы);
- График работы 5/2 с 10 до 19, выходные (сб/вс);
- Фиксированный оклад, заработная плата без задержек, строго в определенные дни;
- Место работы м. Автозаводская (2 минуты пешком от метро);
- Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата (оклад);
- Дружный, молодой, профессиональный коллектив, лояльное руководство.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса;
- Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор);
- Оценка соискателей по компетенциям (телефонные интервью);
- Работа с заказчиками (информационный обмен, обратная связь);
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- Опыт от года в массовом подборе (как преимущество);
- Желание учиться и развиваться в сфере Hr;
- Уверенный пользователь ПК;
- Ориентация на результат, ответственность!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30248739 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...