L&D менеджер/Менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 30248413 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" - https://dodopizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30248413 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы – Dodo Brands, международная компания, развивающая 3 бренда: Dodo Pizza, Drinkit и Кебстер. Dodo Pizza – самый крупный бренд и лидер в России по количеству открытых пиццерий. Всего у нас 1000+ пиццерий в 17 странах, а ещё есть донерные и кофейни. Мы разрабатываем мобильное приложение и сайт для заказа пиццы. Кроме того – собственную информационную систему Dodo IS, которая помогает пиццамейкерам приготовить заказ, курьерам привозить горячую пиццу, а менеджерам на смене и управляющим видеть, насколько эффективны процессы в пиццериях и кофейнях.
Сейчас мы в поисках L&D менеджера в нашу IT команду – Dodo Engineering.
Основные задачи:
Лидирование проекта оценки и грейдирования в IT командах
- У нас выстроена система грейдирования на уровне всей компании, для айти ребят она предполагает и технический ассесмент по своей роли. Эта система требует поддержки, развития и проведения самих циклов оценки и грейдирования (2 раза в год);
Разработка и запуск технических школ (совместно с экспертами)
- Мы хотим запускать школы внутри для развития и технического роста наших ребят, например, одна из задач, запуск школы для развития middle backend разработчиков;
В дальнейшем ответственность за всё техническое обучение для IT команды.
Наши пожелания к знаниям и опыту:
- Опыт работы L&D/T&D менеджером от 3х лет;
- Знание методологии построения обучающих курсов/школ;
- Понимание IT сферы;
- Гибкость; умение не опускать руки, если проект уходит в стол; умение выстраивать коммуникацию с IT ребятами; системность.
Мы готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Большую команду единомышленников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30248413 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...