Руководитель проектов внутренних коммуникаций
Вакансия № 30240477 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Федеральная сетевая компания – Россети.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети" - http://www.fsk-ees.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30240477 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Беловежская улица, 4А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.
Компания приглашает на должность Руководитель проектов (внутриком) Департамента подбора, обучения и развития персонала.
Характер работы:
- Выстраивание системы внутренних коммуникаций;
- Участие в создании EVP, развитие и укрепление HR-бренда работодателя совместно с командой подбора;
- Вовлечение сотрудников в активности по продвижению бренда работодателя;
- Развитие программ признания всех категорий персонала;
- Диагностика вовлеченности и корпоративной культуры;
- Организация и координация системы обратной связи, повышение информированности сотрудников;
- Организация и проведение бизнес мероприятий (проф. олимпиады, страт.сессии, фокус группы, командообразующие активности и др.);
- Управление затратами по курируемому направлению, оценка эффективности применяемых инструментов и их влияния на вовлеченность персонала и eNPS;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, ДПО в области управления персоналом (как преимущество);
- Практика создания сильного HR-бренда (понимание составляющих ценностного предложения, знание инструментов исследования, повышения узнаваемости и привлекательности бренда);
- Навык написания материалов для корпоративных ресурсов;
- Опыт создания и организации корпоративных программ и мероприятий, направленных на повышение лояльности работников;
- Отличные презентационные и коммуникативные навыки, самоорганизованность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной экспертности;
- Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
- Медицинское страхование (ДМС);
- Частичная компенсация фитнеса;
- Возможен ненормированный рабочий день,
- Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
- Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30240477 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...