HR менеджер/HRBP
Вакансия № 30235976 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Складно" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Складно.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Складно" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30235976 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,73 из 100 баллов |
Вакансия № 30235976 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Рочдельская улица, 15с17-18.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR менеджер/HRBP".
«Складно» — это IT-платформа для людей, которым требуется удобное и безопасное место хранения вещей рядом с домом. Мы являемся резидентом «Сколково». Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
В связи с ростом компании у нас растёт количество открытых вакансий и задач, связанных с персоналом. Поэтому мы ищем HR-менеджера, который будет находить сильных специалистов и выстраивать HR-процессы внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
? Вести полный цикл подбора персонала (бэк-офис и it-специалисты)от создание вакансии до выхода нового сотрудника;
?Проводить мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
? Координировать адаптацию новых сотрудников, вести контроль прохождения испытательного срока;
? Вести контроль рабочих графиков и отпусков сотрудников;
?Взаимодействовать с подрядчиком по поводу аттестации рабочих мест;
?Оформлять ЭЦП сотрудников и контролировать сроки их действия;
?Составлять совместно с руководителями и утверждать должностные инструкции;
?Помощь в проведении ревью (оценки) сотрудников по итогам квартала;
?В перспективе работа по созданию ИПР (индивидуальных планов развития) сотрудников;
? Вести коммуникацию со специалистом по кадрам в части найма, отпусков, больничных, премий и увольнения сотрудников.
Наши ожидания:
? Высшее профильное образование и опыт работы от 2х лет на подобной должности, приветствуется опыт работы в IT-компаниях или франчайзинговых компаниях
? Владение современными инструментами и технологиями подбора и оценки персонала
? Знание трудового законодательства и опыт ведения КДП в идеале
? Высокий уровень коммуникаций, партнерская позиция, самостоятельность и инициативность
?Системный подход к решению задач, ориентация на наилучший результат
Мы предлагаем:
? Работа в амбициозной it-компании с крутыми целями и планами
? Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата на испытательном сроке от 100 тр на руки (итоговая оговаривается с успешными кандидатами)
? Карьерный рост до HRD в течение года в классной команде профессионалов
? График работы пн-пт с 10.00-19.00
? Работа в офисе по адресу Рочдельская,15, Трехгорная мануфактура
Присылайте свои резюме и мы ответим вам в ближайшие 2 дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30235976 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...