HR-BP / Эксперт по управлению персоналом
Вакансия № 30235725 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HRTech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRTech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HRTech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HRTech" - https://hrth.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HRTech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30235725 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,39 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR-BP / Эксперт по управлению персоналом".
Добрый день! Меня зовут Наталья Зубарева! Я врач - терапевт с общим стажем более 13 лет, руководитель Клиники превентивной медицины и руководитель проекта "Академии здоровья и красоты Доктора Зубаревой".
-
Линейка DR.ZUBAREVA стала №1 в России по производству витаминов и нутрицевтиков
-
Самый масштабный врач и первопроходец в этом направлении
-
Автор трех книг бестселлеров
-
Мой блог - самый популярный канал в области медицины
Я ищу очень важного для меня человека - HR-бизнес-партнера в онлайн-академию "Академия здоровья и красоты Доктора Зубаревой".
Сегодня мы создаем новый масштабный проект, аналогов которому еще нет в России. У вас есть замечательная возможность участвовать в его реализации и собрать команду профессионалов, которая реализует наш новый продукт!
Причины стать частью нашей команды:
-
Свобода в создании и реализации всех HR-процессов
-
Перспективы карьерного роста до директора по персоналу
-
Возможность нанять команду рекрутеров под себя
-
Безграничные возможности профессионального и личностного роста
-
Отзывчивый руководитель, умеющий ценить людей
-
Работа с прибыльным и уникальным продуктом
-
Высокое вознаграждение при достижении результатов
-
Работа в лучшем офисе на земле - вашем доме
Ожидаемые результаты:
-
Выстроенные с нуля HR-процессы
-
Сформирована организационная структура компании с ЦКП, функциями и зонами ответственности сотрудников
-
Внедрена система замеров eNPS, увеличен показатель eNPS
-
Сформирована HR-команда
-
Собрана команда для нового проекта
-
Введено кадровое делопроизводство
-
Улучшена атмосфера в коллективе и налажена корпоративная культура
Мой идеальный кандидат:
-
Имеет опыт создания удаленных отделов, умеет управлять ими
-
Обладает успешным опытом управления удаленным HR-отделом от 2 человек
-
Имеет опыт работы в компании со штатом от 60 человек
-
Обладает навыками работы с eNPS и улучшения данного показателя
-
Умеет разрабатывать и реализовать HR-стратегию под цели и задачи бизнеса
-
Имеет опыт ведения кадрового делопроизводства
-
Имеет опыт организации тимбилдингов и мероприятий для сотрудников
-
Эмпатичный и структурный профессионал, умеющий руководить людьми
Условия работы:
-
Заработная плата от 100 000 - 150 000 руб. в месяц. Размер оклада, бонусы и KPI обсуждаются с финальным кандидатом
-
Оформление: самозанятость или ИП
-
Удаленный формат работы с периодическими встречами и совещаниями в г. Москва (не более 1 раза в месяц)
-
Возможность работы с уникальным продуктом, который приносит реальную пользу людям
Откликайтесь на вакансию прямо сейчас!
Заполняйте сопроводительное письмо! Расскажите нам о своих достижениях, проходите все этапы, и мы обязательно увидимся с вами на интервью!
Удачи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30235725 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...