Руководитель call-центра / Руководитель отдела продаж (удаленно)
Вакансия № 30219836 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MarketGuru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MarketGuru.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "MarketGuru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30219836 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,95 из 100 баллов |
Вакансия № 30219836 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель call-центра / Руководитель отдела продаж (удаленно)".
MarketGuru - крупная IT-компания, лидер своего рынка.
Наш продукт - сервис аналитики для увеличения продаж на маркетплейсах.
Наши клиенты - предприниматели.
Мы работаем с 2020 года. В нашей команде 200+ человек.
В самом сервисе зарегистрировано более 560.000 пользователей.
Еще мы - резиденты Сколково.
Мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов , и поэтому расширяем штат отдела продаж с 50 до 200 человек.
В составе отдела продаж будет большой отдел телемаркетинга, состоящий из нескольких групп.
И сейчас мы ищем руководителя этого отдела.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- найм телемаркетологов и их обучение
- корректировка скриптов для повышения эффективности
- прослушивание звонков сотрудников, корректировка их работы
- работа с командой (планерки, мотивация, контроль)
- работа с воронкой продаж, анализ падения/роста результатов и поиск решения
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
-
наличие опыта построения отдела телемаркетинга
-
позитивное отношение к жизни (мы уделяем особое внимание атмосфере внутри коллектива)
-
навык найма и обучения телемаркетологов
-
понимание, что такое воронка продаж
-
трудолюбие и активность
-
желание учиться (не на словах, а на деле)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в компании, которая стремительно растет, - это возможность быстро вырасти по карьерной лестнице до руководящих позиций
- Постоянное обучение. Мы можем позволить себе покупать самые дорогие обучения на рынке + нанимать консультантов.
- Удаленка. Это возможность работать откуда угодно и экономить 40 часов жизни в месяц, которые другие тратят на дорогу до офиса и обратно.
- Позитивная атмосфера в компании. Со всеми на “ты”, даже если это генеральный директор. Мы - прежде всего команда.
- Заработная плата: первые два месяца - оклад 100.000 (время на формирование команды), с 3-го месяца - 60.000, дополнительно: бонусная часть за выполнение KPI по назначенным встречам- 90.000 рублей.
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30219836 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...