Руководитель отдела продаж (B2C)
Вакансия № 30219789 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Кудрина Евгения Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Кудрина Евгения Юрьевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Кудрина Евгения Юрьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30219789 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,41 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (B2C)".
Добро пожаловать в нашу команду Дружите.ру!
Мы создаем детские лагеря мечты для ребят 7-18 лет.
В наших лагерях ребенок может научиться фехтовать, придумывать персонажей, отправиться в средневековье/Хогвартс/ближайшее будущее и сможет стать кем угодно. Мы поддерживаем и развиваем творчество и свободу!
Наша команда в поиске Руководителя отдела продаж, который готов выполнять план вместе с нами!
Наше предложение:
Удалённая работа по часовому поясу МСК, изредка работа из офиса (м.Сокол Москва);
График. Удобный график с 11:00 до 20:00. Выходные: сб/вс;
Доход. Мы гарантируем оклад + % от плана + полугодовые премии;
Команда. В нашей команде 10 амбициозных и коммуникабельных менеджеров, которые готовы к росту;
Скорость. У нас быстрый ритм. И решения мы принимаем быстро. Не успеете глазом моргнуть - как вы уже с нами в команде!
Гарантии. Устройство по ТК РФ.
Ваши задачи:
Командообразование. Проводить планерки и собрания с командой;
Обучение. Проводить обучающие и мотивационные мероприятия для сотрудников(новых и нынешних);
Отчетность. Для нас важна системность, а для этого нам нужно вести отчетность отдела;???????
Результат. Утверждать и выполнять план продаж;
Этапы принятия решения
1. Отклик
2. Видео интервью с HR
3. Видео интервью с руководителем
4. Интересное ТЗ
5. Оффер
Мы ждём именно Вашего отклика!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30219789 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...