Head of Product
Вакансия № 30213794 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30213794 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,88 из 100 баллов |
Вакансия № 30213794 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том, чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.
Чего мы достигли?
·Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
·Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.
·В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью.
Цели нашего продукта:
· Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
· Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
· Внедрение AI в наши бизнес-процессы
· Улучшение пользовательского и клиентского опыта
· Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и реализация продуктовой стратегии;
- Внедрить, поддерживать и развивать процессы управления продуктом и продуктовыми целями
- Управлять продуктом по всему жизненному циклу;
- Собрать лучшую команду продакт-менеджеров (нанимать, обучать и развивать);
- Выстроить систему метрик качества управления продуктом и продуктовых результатов;
- Нести ответственность за ключевые метрики продукта;
- Развивать сильную продуктовую культуру
Необходимые навыки:
- Опыт запуска продуктов не менее 5 лет или не менее 5 успешных продуктов, желательного разного профиля (fintech, e-com, b2b, b2c);
- Системный взгляд и понимание, как находить продакт-менеджеров для разных отраслей;
- Владение инструментами и методами Product Management на разных этапах жизненного цикла продукта;
- Развитые навыки People management (найм, развитие, воспроизводство);
- Желание и мотивация настраивать процессы продуктового управления;
- Понимание работы различных бизнес-моделей и потребностей конкретного бизнеса;
- Опыт внедрения изменений на уровне компании;
- Умение упаковывать знания и обучать других людей;
- Опыт предпринимательства — опыт личных запусков и вложений в продукт;
- Умение презентовать, доносить ценность и увлекать продуктом;
- Готовность брать ответственность за результат, самостоятельность;
- Энергичность, оптимизм и позитивный взгляд на мир.
Что предлагаем:
- Достойную заработную плату (оклад + годовые премии);
- Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком);
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30213794 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...