HR менеджер
Вакансия № 30197324 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО GetStone" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО GetStone.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО GetStone" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО GetStone" - http://getstone.me/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО GetStone" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30197324 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,77 из 100 баллов |
Вакансия № 30197324 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Викторенко, 16с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В компанию GETSTONE требуется HR Менеджер!
Мы входим в ТОП 5 компаний, занимающихся отделкой помещений и любых предметов интерьера из природного камня.
Производим широкий ассортимент сложных и эксклюзивных изделий, работаем с дорогими материалами в премиум сегменте.
Имеем собственное производство, способное выдавать до 1000м2 изделий/неделю, а так же являемся прямым поставщиком на Российский рынок камня из 17 стран.
Нам доверяют такие компании, как Сургутнефтегаз, Bosco, Tecta Group, Сбербанк Капитал, Альпина, Ренессанс Констракшн, а также топовые студии Архитекторов и Дизайнеров России.
Вам предстоит:
- Поиск и адаптация новых сотрудников
- Ввод в должность, обучение, контроль выполнения регламентов, обучение уже имеющихся сотрудников, проведение мероприятий на улучшение микроклимата в коллективе
- Разработка и контроль эффективных показателей оценки качества персонала
- Формирование эффективной команды, увлеченной своим делом и мотивированной на достижение общей цели
Что мы ждем от вас:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в найме от 2 лет
- Умение составления регламентов и контроль их выполнения, а также выполнение задачи в срок, если невозможно выполнить, то предупредить заранее и обозначить причину
- Возможность определения “токсиков” на первом собеседовании (было бы идеально)
В ответ мы предлагаем:
- Комфортный офис в 7 минутах от м. Аэропорт
- Классный молодой коллектив
- Лояльное руководство с возрастом до 40 лет
- Парковка для сотрудников; кухня в офисе
- Компания, которая вкладывает в дорогостоящее обучение сотрудников
- Работа в компании с премиум продуктом
- Участие в масштабном проекте по открытию нового шоурума премиум класса
- Прозрачный карьерный рост до HR директора
- Корпоративные мероприятия
- Оплата труда: оклад 90 000 (выплачивается 2 раза в месяц без задержек) + бонусы по нанятым сотрудникам + годовой бонус от всего результата компании
- Рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (с возможностью 2-х дней удаленно)
Заявка действительна до конца января, успей попасть в крутую команду!
P.S. Мы хотим убедиться, что вы внимательно прочли вакансию, поэтому просим в сообщении с откликом, начать диалог со знака + и указать ваши ожидания по заработной плате
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30197324 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...