Начальник ИТ-отдела (Щербинка)

Вакансия № 30195051 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Мособлмедсервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Мособлмедсервис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУ Мособлмедсервис

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "ГБУ Мособлмедсервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30195051 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,24 из 100 баллов

Вакансия № 30195051 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Государственная аптечная сеть ГБУ МО "Мособлмедсервис" приглашает в свою команду талантливых кандидатов на вакансию "Начальника ИТ отдела". Если Вы хотите получать не только стабильную заработную плату, но нацелены на повышение своего профессионального и карьерного уровня, тогда мы ждем Вас.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

стабильная, "белая" заработная плата (фиксированный оклад+ премии по результатам работы+надбавка за стаж+материальная помощь сотрудникам);
внутри корпоративное обучение;
оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков), до 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска в год;
наличие действующего профсоюза (путевки в детские лагеря в летний период, санаторно-курортное лечение для сотрудников);
возможность карьерного роста;
режим работы 5/2.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Управление отделом ИТ в составе:

• Группа системного администрирования

• Группа технической поддержки

• Доработка ПО и интернет проектов

Организация стандартов и контроль ITIL;
Управление проектами;
Написание и утверждение ТЗ в составе группы;
Контроль по сопровождению ПО (1С ERP, WMS Lead, Ефарма);
Адаптация специалистов;
Улучшения, регламентирование, автоматизация;
Контроль соблюдения регламентов;
Организация обучения специалистов;
Контроль показателей и их улучшение. Планирование работы;
Взаимодействие с подразделениями учреждения;
Отчетность перед руководством учреждения;
Доведение информации до специалистов;
Разрешение конфликтов с пользователями;
Обеспечение бесперебойной работы автоматизированной системы складского учета на базе 1С, WMS;
Взаимодействие с поставщиками услуг (ФЗ 44 и 223);
Разработка необходимой нормативной документации и инструкций, регламентирующих правил и порядок использования технических и программных средств на рабочих местах пользователей учреждения;