HR Generalist (HR генералист/ HR Manger)
Вакансия № 30140748 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "7waysconsult" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 7waysconsult.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "7waysconsult" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "7waysconsult" - http://7waysconsult.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "7waysconsult" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30140748 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,87 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "HR Generalist (HR генералист/ HR Manger)".
Мы ищем специалиста по управлению персоналом- HR Generalist, который присоединится к нашей команде и будет внедрять различные программы в области управления персоналом.
Что такое HR Generalist?
Специалисты по управлению персоналом широкого профиля обладают обширными знаниями о функциях управления персоналом, от найма до адаптации и от вознаграждения сотрудников до оценки. Если у вас есть страсть к HR, вы знакомы с трудовым законодательством и хотите начать свою карьеру в этой области, это то, что вам нужно.
Чем занимается HR Generalist?
Ваша роль специалиста по персоналу широкого профиля будет далеко не одномерной. Вы будете выполнять широкий спектр кадровых задач, таких как организация тренингов, администрирование выплат сотрудникам и отпусков, а также разработка кадровой политики. Вы бдете использовать информационные системы отдела кадров, чтобы обеспечить актуальность и конфиденциальность всех записей о сотрудниках. И вы также будете выступать в качестве основного контактного лица для запросов сотрудников по темам, связанным с персоналом.
Цель состоит в том, чтобы обеспечить бесперебойную и эффективную работу отдела кадров, приносящую максимальную пользу организации в целом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Администрирование компенсационных планов и пособий
- Содействие в процессах привлечения талантов и найма персонала
- Проведение адаптации сотрудников и помощь в организации инициатив по обучению и развитию
- Оказание поддержки сотрудникам в различных вопросах, связанных с персоналом, таких как отпуска и компенсации, и решение любых вопросов, которые могут возникнуть
- Продвигать кадровые программы для создания эффективного и бесконфликтного рабочего места
- Помогать в разработке и внедрении политики в области человеческих ресурсов
- Выполнять задачи, связанные с управлением производительностью
- Собирать и анализировать данные с важными кадровыми показателями, такими как время найма и текучесть кадров
- Проводить ежеквартальные и ежегодные обзоры эффективности работы сотрудников
- Вести личные дела сотрудников в электронном и бумажном виде
- Повышать удовлетворенность работой за счет оперативного решения проблем, применения новых льгот и привилегий и организации мероприятий по сплочению команды
- Обеспечивать соблюдение трудового законодательства
Требования к работнику следующие:
- Организовывать ежеквартальные и ежегодные обзоры эффективности работы сотрудников
- Вести личные дела сотрудников в электронном и бумажном виде
- Повышать удовлетворенность работой за счет оперативного решения проблем, применения новых льгот и привилегий и организации мероприятий по сплочению команды
- Обеспечивать соблюдение трудового законодательства
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 - 8 рабочих часов в день
- Оформление согласно ТК РФ
- Комфортное рабочее место в офисе Open Space
- Офис находится в шаговой доступности от станции метро Красносельская
- Молодой и квалифицированный коллектив
- Отсутствие дресс-кода
- Бесплатные корпоративные обеды
- Оплачиваемый отпуск
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30140748 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...