Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер (удалённо)

Вакансия № 30101091 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Карнаухов Дмитрий Александрович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Карнаухов Дмитрий Александрович.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Карнаухов Дмитрий Александрович" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Карнаухов Дмитрий Александрович" - http://hr365.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Карнаухов Дмитрий Александрович

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "ИП Карнаухов Дмитрий Александрович" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30101091 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 13,79 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30101091 на должность HR менеджер (удалённо) от ИП Карнаухов Дмитрий АлександровичВакансия № 30101091 прочитана - 87 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR менеджер (удалённо)".

Salon Marketing - ведущее сообщество руководителей в индустрии красоты, способствующее оперативному росту выручки и прибыли в бьюти-сфере с использованием простых инструментов и оптимальных решений.

Наша миссия заключается в поддержке владельцев салонов красоты в внедрении новых методик увеличения прибыли, повышении продаж, эффективных способов привлечения клиентов, системы мотивации персонала, а также в использовании инструментов для снижения издержек и многого другого.

Мы успешно работаем в индустрии красоты более 10 лет, помогая увеличивать прибыль и привлекать сотни новых клиентов более чем 5000 салонам красоты по всей России и за её пределами.

Наша команда:

  • С 2007 года помогла более чем 5000 владельцам салонов поднять свой бизнес на новый уровень доходности.

  • Создает онлайн-тренинги с лучшими практиками, предоставляя доступ к более чем 900 онлайн-урокам.

  • Сотрудничает с ведущими игроками в beauty-индустрии: Topgun, 13 BlackStar, Prive7, Chop-chop, LaserLove и другими.

  • Организует каждый год крупнейшее деловое мероприятие в beauty-сфере SalonMarketingSummit с участием 400 деловых представителей со всей России.

  • Наш NPS (Net Promoter Score) по программам составляет 90%.

В связи с расширением мы ищем:

Позиция: Специалист по управлению персоналом (HR)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Быть супер-профи HR полного цикла.
  • Быть автономным специалистом с высоким уровнем самодисциплины (у нас нет четкого рабочего графика, главное - результат).
  • Составление и публикация вакансий на различных ресурсах.
  • Поиск и адаптация персонала.
  • Внедрение процесса onboarding для новых сотрудников.
  • Формирование корпоративной культуры в команде.
  • Проведение телефонных собеседований и запись кандидатов на собеседование.
  • Контроль за процессом выхода сотрудника на рабочее место.
  • Формирование эффективной команды.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
  • Участие в выстраивании корпоративной культуры.
  • Знание процессов onboarding.
  • Навыки подбора персонала.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Полностью удаленный формат работы.
  • Заработная плата индивидуально обсуждается с успешным кандидатом (оклад 50 000 - 100 000 на старте + бонусы).
  • Быстрый карьерный рост (до HR-директора и далее до HR-бизнес-партнера).
  • Гибкий график работы 5/2.
  • Оформление по системе "Самозанятый" с перспективой оформления по ТК РФ.
  • Выплата заработной платы дважды в месяц.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30101091 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Рекрутер / ГБОУ ВО МО Академия социального управления


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: