Начальник управления закупок
Вакансия № 30042204 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30042204 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,86 из 100 баллов |
Вакансия № 30042204 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Кто мы: Управление закупок и взаимоотношений с контрагентами. Мы отвечаем за весь закупочный процесс в Банке. В 2024 году нам предстоят амбициозные задачи: автоматизация процесса закупок, модернизация офисов в регионах, поддержка реализации новой маркетинговой стратегии.
Мы ищем Начальника Управления в распределенную команду из 10 человек (Москва, Тверь).
Что нужно будет делать:
- Руководство и контроль исполнения должностных обязанностей подчиненных сотрудников
- Определение и реализация ключевых направлений развития вверенной функции (в т.ч. процессов, используемых электронных систем и команды сотрудников). Предлагает и реализует необходимые изменения в текущие регламенты, в т.ч. и с учетом передовых практик
- Анализ расходов организации и выработка тендерного плана организации на срок не менее 12 мес.
- Координация процесса организации закупок и взаимоотношений с контрагентами (в.ч. стратегическими), выработка, оптимизация и адаптация регламентирующих процесс закупок и взаимоотношений с контрагентами регламентов организации
- Сотрудничает с коллегами из офисов Банка в других городах и странах с целью консолидации закупаемых объемов и унификации требований к качеству для целей переговоров с поставщиками, стандартизации спецификаций, обмена лучшими практиками и знаниями в соответствующих профессиональных областях
- Оценка результатов деятельности вверенного подразделения и работа по улучшению показателей эффективности
- Контроль сроков и порядка принятия решений по закупкам организации
- Выполнение обязанностей секретаря Инвестиционного комитета; Ведение и соблюдение отчетности по деятельности Инвестиционного комитета (ИК)
- Взаимодействие с поставщиками по проводимым тендерам, проведение переговоров с ключевыми поставщиками с целью оптимизации условий сотрудничества
- Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Банка по вопросам, входящим в компетенцию управления
- Взаимодействие с подразделениями Банка по финансовым и административным вопросам.
-
Свободное владение английским языком обязательно
-
Высшее образование
-
Опыт руководства подразделением закупок в крупных компаниях от 10 лет
-
Опыт лидирования крупных закупочных проектов
-
Умение определять переговорную стратегию и вести переговоры
-
Уверенный пользователь MS Office (MS Excel: знание функции ВПР и т.п.)
-
Знание правил ведения документооборота, составления документов.
-
Реализация своего профессионального потенциала в крупном современном европейском банке
-
Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, оклад + годовой бонус)
-
Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, скидки у партнеров (фитнес, изучение иностранных языков); электронная корпоративная библиотека, повышенный cashback
-
Возможность расти и развиваться - внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами.
- Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.
- Новый, современный офис возле м. Войковская (доставка корпоративным транспортом).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30042204 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...