Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Тренинг-менеджер

Вакансия № 29982966 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EcoStandard group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EcoStandard group.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EcoStandard group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EcoStandard group" - http://ecostandardgroup.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EcoStandard group

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Добывающая отрасль; Энергетика; .


Репутация компании "EcoStandard group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29982966 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29982966 на должность Тренинг-менеджер от EcoStandard groupВакансия № 29982966 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Переведеновский переулок, 13с4.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер".

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «?Сбер», «?РЖД», «?Газпром», «?Мегафон», Teboil, Inditex, «?ВТБ», Samsung, «?Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение и актуализация уже созданных тренингов и вебинаров;
  • Актуализация электронных курсов на платформе iSpring, создание новых курсов, в основном, на развитие soft skills;
  • Развитие действующей LMS-платформы: работа с обратной связью по курсам, анализ прохождения курсов, отчетность и т.д.;
  • Сбор потребности в обучении у подразделений;
  • Ежеквартальная отчетность;
  • Участие в смежных проектах отдела и департамента HR: корпоративные и благотворительные мероприятия, проектные группы и т.д.

Мы ждем от вас:

  • Опыт в области обучения персонала от 1 года;
  • Навык публичных выступлений;
  • Умение структурировать материал и выделять ключевые темы;
  • Креативный и современный подход к работе;
  • Отзывчивость, коммуникабельность,
    умение работать в команде, здоровый оптимизм;
  • Искреннее желание развиваться в сфере обучения персонала;
  • Опыт самостоятельной разработки тренингов приветствуется;
  • Опыт разработки электронных курсов приветствуется;

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
  • Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений;
  • Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем;
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
  • Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
  • Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
  • Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
  • Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29982966 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Редактор соцсетей / S8 Capital


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: