Старший оператор call-центра
Вакансия № 29971114 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ" - http://67gkb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29971114 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Саляма Адиля, 2/44с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 95000 до 95000 руб. на вакантной должности "Старший оператор call-центра".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Совместно с руководителем организовывать работу Call-центра;
- Работа с персоналом: обучение, мотивация;
- Постановка задач группе сотрудников Call-центра, распределение зон ответственности, контроль выполнения работ по срокам и качеству реализации;
- Составление оперативных планов работы Call-центра, учитывая приоритеты и представление отчетности по результатам работы в согласованной форме;
- Постоянное управление результатом: формирование оперативных целей по ключевым операционным показателям, постоянный контроль показателей результативности и работа с отклонениями в режиме реального времени;
- Разработка скриптов, обновление информационной и документальной базы.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в должности Супервайзера (Руководителя Call-центра) от 2х лет;
- Успешный опыт управления коллективом, численностью не менее 5 человек;
- Компьютерная грамотность: уверенный пользователь ПК, знание IP-телефонии, CRM-систем;
- Позитивный настрой и способность работать на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работу в одной из ведущих московских больниц.
- Стабильность, уважение и поддержку руководства.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- График работы 5/2.
- Комфортные условия труда.
- Бесплатное медицинское обслуживание, а также скидки для членов семьи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29971114 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...