Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала (middle\senior Recruiter) Бэк-офис

Вакансия № 29970626 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "S8 Capital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании S8 Capital.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) S8 Capital

Репутация компании "S8 Capital" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29970626 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,19 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29970626 на должность Менеджер по подбору персонала (middle\senior Recruiter) Бэк-офис от S8 CapitalВакансия № 29970626 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красногвардейский проезд.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Качественно перформить вакансии разного профиля

- Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, linkedin, habr, телеграмм каналы, headhunting, рекомендации и т.д.

- Проводить интервью (STAR, PARLA, интервью по компетенциям и т.д.)

- Поддерживать эффективные процессы найма и развивать внутреннюю базу кандидатов

- Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками

Требования к работнику следующие:

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов;

- Умение выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками;

- Широкая экспертиза в сорсинге, владение нестандартными инструментами поиска;

- Системность, готовность к высокому темпу работы.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29970626 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ассистент менеджера по персоналу / ООО КонсалтПро


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: