HR Generalist
Вакансия № 29920506 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PPvfx" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PPvfx.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PPvfx" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PPvfx" - https://ppvfx.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "PPvfx" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29920506 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,24 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 135000 руб. на вакантной должности "HR Generalist".
PPVFX занимается разработкои? и производством визуального контента.
Компания работает с продакшн-студиями, рекламными агентствами и прямыми клиентами на территории России, Европы, Вьетнама, Индии, Китая, Саудовской Аравии.
Наш ролик в прошлом году получил бронзу на Telly Awards New York, а про наш выход на вьетнамскии? рынок написали на Forbes.ru.
Кого мы ищем?
Наша команда быстро растет, и сейчас мы в поиске опытного HRG, которыи? хочет развиваться сам и развивать самое важное, что у нас есть – нашу команду, а также сможет создать правильныи? микроклимат и сохранить атмосферу уюта и дружбы в нашеи? компании.
Вам предстоит быть лидером, брать сложные задачи и принимать важные решения — разработать HR стратегию, которая включает рекрутмент, онбординг, оценку, мотивацию, обучение и развитие персонала.
Примеры будущих задач:
— Полный цикл рекрутмента (составление описания вакансий, поиск кандидатов с помощью различных инструментов, оценка кандидатов, проведение первичных интервью, выставление офферов и т.д.)
— Онбординг новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока;
— Развитие корпоративнои? культуры: организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, обучения (как корпоративного, так и индивидуального);
— Мотивация персонала: помощь менеджменту в разработке системы материальнои? (на основе KPI) и нематериальнои? системы мотивации;
— Разработка мероприятии? по снижению уровня текучести и увеличению вовлеченности персонала;
— Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов по личному составу (прием, перемещения, увольнения, отпуска, командировки и т.п.);
— Внутренняя коммуникация - представление новых сотрудников и информирование коллектива о значимых событиях жизни компании.
Мы ждем, что вы:
— Имеете опыт работы от 2-х лет в роли рекрутера или HR-менеджера;
— Знаете ТК РФ;
— Отлично владеете компьютернои? техникои?, MS Office, Google Docs, CRM;
— Отлично знаете и применяете различные инструменты поиска (hh.ru, LinkedIn, Boolean и X-ray Search, поиск по специализированным чатам и др.)
— Инициативны, внимательны к деталям и способны работать в режиме многозадачности;
— Обладаете отличными коммуникативными навыками;
— Имеете высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет плюсом);
— Будет преимуществом, если вы занимались подбором персонала на креативные роли (дизайнеры, продюсеры) или в сфере IT;
— Знаете английский язык от уровня В1.
Мы предлагаем:
— Оклад от 110 000 - 130 000 руб. гросс (или эквивалентная сумма в долларах);
— Полностью удаленный формат работы из любой точки мира или on-site в Анталье;
— Корпоративные тимбилдинги и стратегические сессии в теплых странах;
— Выстроенные процессы и постоянный менеджмент;
— Поиск кандидатов на творческие роли, «легко продающиеся» вакансии;
— Прозрачные цели, поддержка со стороны менеджмента и любые необходимые для поиска кандидатов инструменты;
— Возможность построить карьеру в быстро развивающейся компании и выстроить HR отдел «с нуля»;
— Испытательный срок 3 месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29920506 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...