Руководитель отдела по подбору персонала
Вакансия № 29915443 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Группа МЕТТАТРОН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа МЕТТАТРОН.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа МЕТТАТРОН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа МЕТТАТРОН" - http://mettatron.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Группа МЕТТАТРОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29915443 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, посёлок Новобратцевский, Фабричная улица, 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка и реализация HR-стратегии, формирование службы персонала
Организация подбора персонала
- Мониторинг текущего рынка труда
- Формирование портрета кандидата
- Описание вакансии и её размещение
- Поиск кандидатов на открытые в компании вакансии на площадках по подбору персонала
- Анализ резюме, портфолио
- Презентация компании и условий сотрудничества
- Работа с откликами
- Самостоятельное привлечение кандидатов (холодные звонки)
- Проведение первичных телефонных интервью, поддержание контакта с кандидатами, назначение встреч, ведение переговоров с кандидатами различного уровня
- Организация собеседований с кандидатом
Разработка регламентов/процедур по работе с персоналом, должностных инструкций
Создание системы подбора и программы адаптации (в том числе самостоятельное закрытие ТОП позиций)
- Реализация программ адаптации для новых сотрудников
- Адаптация новых сотрудников к условиям труда
Проведение регулярной оценки по компетенции персонала (продающие подразделения компания)
Формирование корпоративной культуры, бренда работодателя, организация wellbeing-мероприятий, проведения регулярных корпоративных мероприятий
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда, на ярмарках вакансий
- Участие в корпоративных мероприятиях и др.
Участие в разработке системы мотивации персонала в компании совместно с руководителями подразделений
Организация процесса бюджетирования затрат на персонал
Формирование кадрового резерва
Подготовка отчетности, ведение аналитики
Требования к работнику следующие:
-
Хорошие коммуникативные навыки
Нацеленность на результат -
Умение быстро находить подходящих кандидатов
-
Умение анализировать резюме кандидата
-
Умение расположить к себе собеседника и найти с ним общий язык
-
Умение проводить первичные собеседования и анкетирование
-
Умение эффективно распоряжаться рабочим временем и уметь работать в режиме многозадачности
-
Уверенный пользователь ПК
-
Знание программы E-Staff
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
-График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18-00. Пятница сокращённый рабочий день на один час.
-
Трудоустройство по ТК РФ
Испытательный срок 6 месяцев
Молодой, дружный коллектив
Кофе, за счет работодателя. Тренажёрный зал.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29915443 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...