Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Технический лидер команды (Трайб IT4IT)

Вакансия № 29899043 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29899043 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 22,03 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29899043 на должность Технический лидер команды (Трайб IT4IT) от ОТП Банк, АО (OTP bank)Вакансия № 29899043 прочитана - 143 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать и совершенствовать процессы поддержки и развития централизованного стека инструментов (Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity, Nexus, SonarQube, Fortify, OpenSearch);
  • Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды;
  • Обеспечивать контроль и анализ эффективности работы команды;
  • Заниматься развитием людей в команде, организовывать их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • Обеспечивать необходимый уровень знаний и обмен знаниями в команде, T-shape;
  • Выстраивать взаимодействие со смежными командами Банка;
  • Активно участвовать в формировании команды, построении архитектуры (Enterprise, Solution) решения;
  • Отвечать за стабильность, отказоустойчивость и безопасность функционирования развиваемых систем, внедрение новых инициатив и сервисов;
  • Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса;
  • Оптимизировать существующие процессы банка для ускорения и упрощения доставки ценности до клиента.

Что мы ждём:

  • Понимание принципов построения и исполнения процессов Access, Request, Incident, Change management;
  • Понимание процессов построения мониторинга приложений и бизнес процессов;
  • Понимание основных принципов разработки программного обеспечения;
  • Понимание принципов DevOps и CI/CD.

Плюсом будет:

  • Опыт администрирования и работы с продуктами: Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity, Nexus, SonarQube, Fortify, OpenSearch;
  • Опыт работы с VMWare, Linux, Docker, Ansible.

От нас:

  • Красивый офис/удобное рабочее место или удаленка;
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Welcome pack;
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
  • Корпоративная библиотека.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29899043 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник строительного участка (Сочи) / ООО Новые технологии демонтажа


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: