Технический лидер команды (Трайб IT4IT)
Вакансия № 29899043 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29899043 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 22,03 из 100 баллов |
Вакансия № 29899043 прочитана - 143 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Клары Цеткин.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать и совершенствовать процессы поддержки и развития централизованного стека инструментов (Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity, Nexus, SonarQube, Fortify, OpenSearch);
- Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды;
- Обеспечивать контроль и анализ эффективности работы команды;
- Заниматься развитием людей в команде, организовывать их обучение, искать и помогать внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
- Обеспечивать необходимый уровень знаний и обмен знаниями в команде, T-shape;
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами Банка;
- Активно участвовать в формировании команды, построении архитектуры (Enterprise, Solution) решения;
- Отвечать за стабильность, отказоустойчивость и безопасность функционирования развиваемых систем, внедрение новых инициатив и сервисов;
- Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса;
- Оптимизировать существующие процессы банка для ускорения и упрощения доставки ценности до клиента.
Что мы ждём:
- Понимание принципов построения и исполнения процессов Access, Request, Incident, Change management;
- Понимание процессов построения мониторинга приложений и бизнес процессов;
- Понимание основных принципов разработки программного обеспечения;
- Понимание принципов DevOps и CI/CD.
Плюсом будет:
- Опыт администрирования и работы с продуктами: Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity, Nexus, SonarQube, Fortify, OpenSearch;
- Опыт работы с VMWare, Linux, Docker, Ansible.
От нас:
- Красивый офис/удобное рабочее место или удаленка;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29899043 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...