Директор по проектным продажам/Директор по развитию
Вакансия № 29897359 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РЕКРО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РЕКРО.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО РЕКРО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29897359 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,55 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Директор по проектным продажам/Директор по развитию".
Компания Recro c 2014 года занимается проектированием и оснащением спортивных объектов по всей России, осуществляет монтаж детских и спортивных площадок. Производственная мощность предприятия более 150 000 м? покрытий в год.
За время работы компании в эксплуатацию сдано более 60 стадионов, общей площадью более 270 000 м? наших покрытий.
Сейчас мы активно развиваемся и в связи с расширением штата ищем Директора по проектным продажам/Директор по развитию!
Что ты получишь от работы с нами:
-
Оклад от 150 т.р. (по результатам собеседования) + % за результат твоего отдела + годовой бонус от результата для Компании (мы считаем, что эффективный руководитель должен зарабатывать не менее 500 т.р. без потолка);
-
Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц - по результатам прошедшего периода, официальное трудоустройство.
-
Работу в современной компании, с хорошей репутацией на рынке, высокими стандартами качества и пулом конкурентных преимуществ;
-
Отсутствие бюрократии и быстрые согласования решений;
-
Возможность проявлять инициативу и всестороннюю поддержку в реализации идей и гипотез по развитию направления;
-
Самостоятельное принятие решений в своем подразделении;
-
Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы;
-
Работа удаленная (нужен ноутбук, телефон и быстрый Интернет).
Чем предстоит заниматься:
-
Построить структуру отдела и заряженную на результат команду, сформировать систему контроля показателей менеджеров;
-
Построить все процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов;
-
Отвечать за выполнение плана проектных продаж и плана по спецификации продуктов Компании;
-
Лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов;
-
Проводить анализ существующих каналов продаж и предлагать новые;
-
Разрабатывать и корректировать систему мотивации для менеджеров отдела;
-
Осуществлять мониторинг и участвовать в профильных выставках.
Необходимые профессиональные качества:
-
Подтвержденный опыт проектных продаж в B2B, работы с госзакупками (готовьте конкретные кейсы, которые мы сможем обсудить и проверить);
-
Умение планировать и прогнозировать результаты;
-
Опыт построения отдела с нуля, опыт формирования продающих команд, построения системы работы отдела;
-
Умение организовывать систему, контролировать работу отдела и осуществлять эффективное руководство;
-
Умение разрабатывать мотивационные схемы и управлять ими;
-
Склонность к микро-менеджменту, знание инструментов контроля и умение их применять;
-
Умение считать и интерпретировать цифры, хорошие знания аналитики.
Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29897359 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...