ИТ-лидер команды
Вакансия № 29832412 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мультибонус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мультибонус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мультибонус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мультибонус" - https://multibonus.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Мультибонус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29832412 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,91 из 100 баллов |
Вакансия № 29832412 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы развиваем программу лояльности для клиентов банка ВТБ. Мы ищем опытного ИТ-лида команды, готового к разнообразным задачам и активной работе с командой Бонусного процессинга в рамках развития программы лояльности в Интернет-Банке.
Вы будете:
- Управлять результатом, сроками, ресурсами в реализации задач в команде из 8 человек;
- Вместе с бизнес-лидером команды повышать производительность команды через развитие людей, процессов разработки, развитие инструментов;
- Организовывать и проводить мероприятия: оценка, декомпозиция, планирование спринта;
- People management: Менторство и помощь в решении задач команды, рост специалистов и онбординг совместно с лидом компетенций и PO, опыт проведения one-to-one;
- Работать в соответствии с общим процессом разработки;
- Выстраивать план реализации задач;
- Коммуницировать с другими командами разработки и отделами инфраструктуры;
- Релизный менеджмент;
- Управлять инцидентами, поиск корневых причин и системное решение проблем.
Для этого необходимо:
- Иметь опыт работы в управлении рисками, сроками и ресурсами от 1 года;
- Иметь опыт организации процессов разработки;
- Бекграунд в backend разработке / системный анализе от 3-х лет. Наш стек: бэк – Java/Kotlin, на фронте React/Effector;
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Знание гибких методологий разработки;
- Опыт работы мониторингом Kibana, Grafana;
- Опыт работы с системами контроля версий (Gitlab);
- Опыт работы с Jira, Confluence;
- Взаимодействие с командами инфраструктуры/devops.
Мы предлагаем:
- Полный пакет гарантий согласно ТК РФ;
- Прозрачную и понятную систему премирования;
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев;
- Удаленная работа или гибрид в современном, комфортном офисе в Москва-Сити;
- Гибкий график работы;
- Возможность обучаться у коллег-экспертов, внешнее обучение за счет компании;
- Корпоративные скидки на спорт, английский.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29832412 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...