Начинающий специалист в отдел подбора персонала / Рекрутер
Вакансия № 29821512 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Департамент персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Департамент персонала.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Департамент персонала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Департамент персонала" - http://www.dp-hr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Департамент персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29821512 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,74 из 100 баллов |
Вакансия № 29821512 прочитана - 70 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Рязанский проспект, 30/15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 71000 руб. на вакантной должности "Начинающий специалист в отдел подбора персонала / Рекрутер".
Кадровое агентство "Департамент Персонала".
Успешно работаем на рынке более 11 лет. Нашими заказчиками являются, как крупнейшие российские и зарубежные компании (банковская сфера, сфера логистики, информационные технологии и тд) так и амбициозные start-up - компании.
Сейчас мы активно расширяем штат компании и в поисках энергичного, нацеленного на результат коллеги.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала на различные позиции;
- Поиск кандидатов на работных сайтах, проведение интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов Руководителям направлений, отслеживание обратной связи;
- Курирование кандидатов;
- В работе порядка 13 - 15 вакансий в месяц;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала, является преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы - но с большим желанием развиваться в HR cфере);
- Грамотная речь, умение выражать свои мысли; амбициозность;
- Позитивный настрой! :)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в дружном, динамичном коллективе;
- Доход строится из фиксированного оклада + ежемесячная премия по итогам работы;
- Оформление по ТК с первого рабочего дня ( соц. пакет, оплата больничного отпуска)
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье, все праздничные дни;
- От компании предоставляем смартфон и оплаченную мобильную связь (безлимит) для работы;
- Предоставляем доступ к работным сайтам hh.ru, sj.ru, авито и др.;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Обучение в процессе работы
- Корпоративные праздники
- Современный офис в шаговой доступности метро Рязанский проспект и метро Окская - 1 минута от м. Окская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29821512 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...