Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 29758253 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Онлайн-школа Фоксфорд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" - https://foxford.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29758253 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,72 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 14 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская образовательные продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300+ сотрудников в штате, 3000+ фрилансеров (репетиторы, наставники, иллюстраторы и т. д.), более 10 млн зарегистрированных пользователей и сотни действительно качественных и полезных продуктов. Мы стабильно входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте и регулярно растём быстрее рынка.
Домашняя школа — один из главных проектов «Фоксфорда», в ней полностью онлайн получают среднее образование более 23 тысяч учеников с 1-го по 11-й класс. Наши ученики перешли на семейное или заочное обучение по разным причинам — профессиональные занятия спортом или творчеством, проблемы со здоровьем, буллинг, переезд за границу, неподходящая программа в местной школе. Наша цель — сделать базовое образование интересным, актуальным и качественным, влюбить детей в учёбу, а не заставлять их учиться. Наши преподаватели — победители и призёры всероссийских конкурсов, выпускники лучших педагогических вузов, учителя топовых школ России. Все они разные, но их объединяют любовь к профессии, предметная экспертиза, высокая методическая грамотность и постоянное развитие. А наставники, тьюторы, психологи и целая команда комьюнити-менеджеров помогают детям с социализацией.
Сейчас мы в поиске менеджера по обучению и развитию, которому сможем доверить самое ценное - наших педагогов и методистов!
Задачи
- адаптация педагогов и методистов;
- согласование с проектными группами списка тем для обучений на год, планирование календаря обучающих мероприятий;
- организация и проведение всех обучающих мероприятий (поиск и согласование спикеров, техническая реализация вебинаров, сбор обратной связи);
- организация проведения оценки по системе 360 методистов, педагогов;
- участие в ревью педагогов, методистов;
- помощь в составлении ИПР по запросу;
- разработка и внедрение новых подходов и инструментов развития экспертизы под запросы бизнеса.
От кандидата мы ждём
- опыт в EdTech T&D от 2х лет;
-
знание рыночных практик по управлению перфомансом;
-
умение качественно снимать запрос, формулировать его для продуктов и процессов;
-
умение генерировать и подбирать инструменты под запросы бизнеса;
-
умение работать с данными (таблицы, отчеты, презентации).
Почему у нас классно
- сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир;
- здоровая атмосфера и классная корпоративная культура;
- гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а если хочешь, можешь приезжать в офис в г.Москва и в г.Санкт-Петербург!
И, разумеется
- честность: это и про оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
- выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс ;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы.
Давай знакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29758253 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...