Младший HR-менеджер / Менеджер по счастью сотрудников
Вакансия № 29757955 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Go Ahead" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Go Ahead.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Go Ahead" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Go Ahead" - http://gomobile.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Go Ahead" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29757955 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,6 из 100 баллов |
Вакансия № 29757955 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Остоженка, 25с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Холдинг Go Ahead специализируется на развитии комплекса креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения.
Работаем с широкой сетью блогеров в рамках influencer-маркетинга, связываем партнеров / рекламодателей / новых пользователей с помощью своего собственного re-selling решения, построили дизайн-студию, а также развиваем programmatic-платформу.
Благодаря быстрому развитию бизнеса, мы расширяем команду HR и открываем позицию младшего HR-специалиста.
Основные задачи:
— ежедневная коммуникация с коллегами по различным вопросам, разработка и реализация индивидуальных решений;
— участие в организации и проведении Performance Review с сотрудниками и менеджерами;
— помощь в создании индивидуальных планов развития, постановка статус-встреч и отслеживание динамики;
— участие в координации социальных пакетов сотрудников: оформление, внесение изменений, отчетность;
— работа с подрядчиками, помощь с документооборотом;
— участие в ad-hoс проектах отдела HR: помощь в подготовке исследований и статей, инициатив по развитию HR-бренда и организации мероприятий.
Мы ждем ваш отклик, если у вас есть:
— желание развиваться в сфере HR (профильное образование / опыт работы в HR будут плюсом);
— отличные навыки коммуникации, грамотная речь;
— опыт работы в Excel (простые формулы, сводные таблицы);
— готовность быстро учиться и проявлять инициативу в проектах.
Мы предлагаем:
- Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
- Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
- Комфортный диджитальный пет-френдли офис на Кропоткинской;
- Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и др.;
- Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;
- Регулярные корпоративные тусовки.
*Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график с 11 до 20.
В сопроводительном письме напиши, откуда узнал(а) о нас :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29757955 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...