Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Эксперт (Комплаенс и деловая этика)

Вакансия № 29748494 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НИПИГАЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО НИПИГАЗ

Репутация компании "АО НИПИГАЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29748494 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,82 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29748494 на должность Эксперт (Комплаенс и деловая этика) от АО НИПИГАЗВакансия № 29748494 прочитана - 65 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 65к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Обеспечение деятельности комплаенс-системы в Обществе в соответствии с требованиями стандарта ISO 37301:2021.
  • Консультирование смежных подразделений по вопросам антикоррупционного, санкционного законодательства, по вопросам соблюдения корпоративной этики, конфликтов интересов и иных вопросов в области комплаенс.
  • Организация работы Комиссии по этике и дисциплине.
  • Организация работы Горячей линии (в том числе, популяризация работы Горячей линии), рассмотрение поступающих обращений, проведение внутренних проверок.
  • Осуществление мониторинга комплаенс-рисков.
  • Актуализация внутренних нормативных документов по комплаенс и их адаптация для зависимых Обществ, разработка ЛНА по вопросам комплаенс
  • Разработка программы обучения и обеспечение проведения учебных тренингов по вопросам комплаенс.
  • Проведение аудита внутренних нормативных документов по различным вопросам деятельности на предмет выявления несоответствий принятым внутренним нормативным документам по вопросам комплаенса, устранение выявленных несоответствий, включение в них необходимых норм.
Требования к работнику следующие:
  • Знать действующее российское законодательство, в том числе в области корпоративного управления;
  • Знать санкционное законодательство РФ, США и ЕС.
  • Знать стандартов ISO (37001, 37301 или 19600)
  • Уметь:
  • - анализировать информацию;
  • - грамотно излагать информацию в устной и письменной форме;
  • - обладать навыками работы с программным обеспечением в рамках: MS Office, MS Visio, MS Share Point, справочные правовые системы, базы данных.
  • Ориентация на результат; развитие; гибкость и адаптивность; инициативность; сотрудничество и командная работа; ответственность.
  • Знание английского языка – не ниже intermediate;
  • Опыт работы на позиции с аналогичными обязанностями - 2 года.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
  • Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
  • Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы)
  • Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
  • Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
  • Скидки на питание (скидочная карта);
  • Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
  • Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);
  • Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги.
  • Выплата к юбилейным датам;
  • Доплата за наличие ученой степени.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29748494 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аудитор / ООО Вайт Аудит Груп


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: