Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 29733229 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дэстэн Партнерс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дэстэн Партнерс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дэстэн Партнерс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дэстэн Партнерс" - http://reshans.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Дэстэн Партнерс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29733229 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Красногвардейская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала".
Наша компания занимается оказанием В2В услуг в сфере фулфилмента для лиц, являющихся поставщиками на маркетплейсах. За полтора года мы достигли больших высот, а в следующем году планируем увеличить выручку в 4 раза. В связи с активным ростом и масштабированием компании мы находимся в поиске HR-менеджера, готового развиваться вместе с нами.
Что мы ждем от кандидата:
- Ты имеешь опыт работы рекрутером от 1 года, опыт в подборе линейного персонала и ТОПов;
- Ты умеешь работать с сайтами привлечения кандидатов и формировать воронку подбора;
- Ты знаешь законодательство ТК и знаком с КДП;
- Ты имеешь опыт адаптации и желание развивать корпоративную этику компании.
Что необходимо делать:
- Осуществлять точечный подбор персонала (преимущественно на линейные позиции);
- Вести кандидатов по воронке подбора, оценивать компетенции и проводить собеседования;
- Заниматься адаптацией, принимать участие в обучении сотрудников и развиваться самому;
- Заниматься корпоративной культурой компании, креативить, предлагать и внедрять интересные решения.
Что мы предлагаем:
-
Гибридный график работы (1-2 дня желательно находиться в офисе) - у нас оборудованный офис со всеми удобствами, чтобы каждый сотрудник мог чувствовать себя максимально комфортно;
-
Работа в динамично развивающейся компании в популярном и перспективном направлении;
-
Заработная плата от 90 тыс. руб. складывается из окладной части и KPI, премий и бонусов за результат;
-
Возможность вырасти до руководителя отдела;
-
Лояльное руководство и дружный коллектив.
Мы ждем именно твоего отклика!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29733229 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...