Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Tech Lead команды разработки (платформа кредиты для корпоративных клиентов)

Вакансия № 29718174 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Росбанк: Разработка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк: Разработка.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Росбанк: Разработка

Репутация компании "Росбанк: Разработка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29718174 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29718174 на должность Tech Lead команды разработки (платформа кредиты для корпоративных клиентов) от Росбанк: РазработкаВакансия № 29718174 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.

Приглашаем Руководителя команды разработки присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Организация эффективной работы продуктовой командой (РО/аналитики/разработчики/тестировщики/DevOps-инженеры);
  • Проработка решений со специалистами смежных подразделений. Интеграции, сквозные процессы и тп;
  • Анализ и согласование ТЗ перед передачей в разработку продуктовой команде/подрядчику;
  • Участие в декомпозиции, оценке, планировании, контроле сроков выполнения задач на изменение и реализацию нового финала;
  • Участие в планировании релизов и их выпуске;
  • Взаимодействие с командой сопровождения продукта, сбор обратной связи и метрик;
  • Проведение инцидент-менеджмента в случае нештатных ситуаций;
  • Участие в подборе кандидатов в команду.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт в управлении командой разработки;
  • Опыт разработки и знание всех этапов жизненного цикла продукта (опыт разработки backend решений, плюсом знание Java, Java Spring Boot);
  • Опыт проектирования БД, работы с данными, хорошее знание SQL (плюсом оптимизация запросов и производительности БД);
  • Понимание принципов и основных паттернов микросервисной архитектуры;
  • Понимание и знание принципов интерфейсов REST, навыки проектирования API, описания JSON;
  • Понимание принципов асинхронного взаимодействия (брокеры сообщений, Kafka и т.д.);
  • Знание методологии Agile-разработки.???????

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Комбинированный формат работы г. Москва/дистанционный формат работы по РФ;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29718174 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный врач/генеральный директор клиники/управляющий / Медицинский центр Грант


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: