Руководитель направления продаж B2C
Вакансия № 29701937 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HUMANS COMPANIES" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HUMANS COMPANIES.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HUMANS COMPANIES" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29701937 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,55 из 100 баллов |
Вакансия № 29701937 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
HUMANS — первый и единственный в Узбекистане суперапп, который объединяет услуги оператора сотовой связи, финтех-сервис и витрину онлайн-платежей. Сервисами HUMANS пользуется более 2 млн человек.
Наша философия — люди для людей. Мы создаем продукт для людей, клиентов, акционеров, для себя.
У нас есть пять главных ценностей:
Быть человеком — относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе.
Пространство свободы — мы свободны выбирать и ответственны за свой выбор.
Приносить реальную пользу — всё, что мы делаем внутри и вовне компании, должно приносить реальную пользу.
Каждый голос важен — мнение каждого человека важно, вне зависимости от возраста, опыта, статуса и отношения к HUMANS.
Способность меняться — нужно меняться, чтобы становиться лучше. Изменения — главная движущая сила для развития человека.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Построение и операционная работа в направлении продаж в Контактном центре:
-
Анализ текущей работы подразделения;
-
Выработка плана по трансформации;
-
Формирование системы мотивации;
-
Формирование профиля сотрудников группы и отбор персонала;
-
Формирование требований к обучению (коррекция обучения);
-
Анализ результатов работы группы, основных KPI;
-
Построение процессов, скриптов;
-
Запуск системы автоматического обзвона;
-
Выполнение плана продаж.

- Опыт работы от 1 года в Контактном центре в продажах B2C на руководящей должности;
- Опыт запуска продаж в контактном центре на исходящих/входящих линиях;
- Опыт успешных продаж;
-
Опыт в запуске и настройке систем автоматического обзвона клиентов;
-
Знания в области телемаркетинга;
-
Умение выстраивать процессы;
-
Высшее образование;
-
Релокация в Ташкент будет плюсом.

- График работы 5/2;
- Релокационный пакет для переезда в Ташкент
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29701937 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...