Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 29694849 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Академия REMOTE TEAM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия REMOTE TEAM.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Академия REMOTE TEAM" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Академия REMOTE TEAM" - https://remoteteam.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Академия REMOTE TEAM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29694849 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (удаленно)".
Привет! Меня зовут Анна Панова - я предприниматель, эксперт по управлению и систематизации бизнеса. Сейчас развиваю свои проекты и открываю несколько новых компаний в различных сферах: фешн ритейл, медиа, производство, услуги. Также являюсь сооснователем №1 в РФ школы для руководителей - Remote Team Academy (2022, РБК-Тренды)
В связи с тем, что в текущую компанию и новые проекты предстоит нанимать много ТОП-менеджмента и ключевых сотрудников, я ищу сильного рекрутера. Главный приоритет - быстрый наем ключевых сотрудников.
Примеры вакансий, которые необходимо будет закрывать:
Онлайн образование: руководитель отдела продаж, проджект манеджер, руководитель контент отдела, копирайтеры, операторы колл-центра и тд
Бренд одежды: директор по производству, креативный директор, весь маркетинговый и СММ отделы, технолог, швея и тд
УК: бизнес-ассистент, финансовый директор, глав бух и тд
В моем видении, ваша главная задача сделать так, чтобы штат был всегда укомплектован, а если появляется открытая позиция, ее необходимо закрыть в течение 3 недель
Вам предстоит:
-
Заниматься массовым и точечным подбором ключевых сотрудников
-
Проводить телефонные и Zoom интервью, индивидуальные и групповые собеседования
-
Проверять опыт и информацию предоставленную кандидатами на достоверность
-
Выполнять качественные и количественные KPI-показатели в воронке найма
-
Совместно с основателями выстраивать орг. структуру компаний
Идеальный портрет нашего ведущего Рекрутера:
-
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала более 2 лет
-
Амбиции и желание вырасти до руководителя отдела подбора персонала внутри одной компании или группы компаний
-
Вы не просто умеете искать и нанимать, а считаете это своей главной страстью и суперсилой
-
Умеете влюбить кандидата и “продать” ему вакансию
-
Человек цифр, действий и результатов
-
Умеете и готовы взаимодействовать с кандидатами на уровне ТОП-менеджмента
-
Опыт работы напрямую с собственниками компании
Мы предлагаем:
-
Зарплата в среднем от 120.000 рублей, состоит из оклада+KPI+бонусов за закрытые вакансии
-
Бонусы от 5.000р до 30.000р за одну вакансию (зависит от должности)
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье
-
Оформление по ТК РФ
-
Вся команда работает полностью удаленно, но штаб-квартира и основатели находятся в Москве
-
Прямое взаимодействие и наставничество с топ-менеджерами нашей компании
-
Работа с интересными и разнообразными вакансиями
-
Молодая и супер амбициозная команда, средний возраст 28 лет
-
Доступ к обучающим программам академии по: менеджменту, систематизации, найму и т.д.
-
Совместные выезды за границу всей командой при достижении годовых планов
-
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела.
В сопроводительном письме напишите 5 ваших главных качеств в работе и как они должны помочь вам попасть в нашу команду.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29694849 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...