Ассистент отдела персонала/Помощник HR менеджера (частично удаленный формат работы)
Вакансия № 29694791 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПЕРФОРМИЯ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПЕРФОРМИЯ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПЕРФОРМИЯ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПЕРФОРМИЯ" - http://www.performia-cis.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ПЕРФОРМИЯ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29694791 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,8 из 100 баллов |
Вакансия № 29694791 прочитана - 52 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Ассистент отдела персонала/Помощник HR менеджера (частично удаленный формат работы)".
«ПЕРФОРМИЯ» – международная консалтинговая компания, лидер рынка в области обучения предпринимателей подбору, оценке и управлению персоналом.
Наша компания на мировом рынке услуг с 1984 года. А на территории России – с 2002 г.
В связи с расширением отдела персонала открыт конкурс на позицию: «ассистент отдела персонала».
Что от тебя будет ожидаться:
Освобожденное время и внимание HR-менеджера от операционных задач.
Просьба не откликаться тех, кто:
- Привык бросать дела на полпути
- Спать, когда тебя уже ждут на мероприятии или встрече
- Думать: «И так сойдет», когда работа сделана откровенно некачественно
- Часто произносит фразы: "Ой, я забыл/ не подумал/ не проконтролировал"
Тебя ждет высокая динамика, скорость и много интересных, разнообразных, но порой рутинных задач, а также твое собственное профессиональное и личное развитие, т.к. мы обучаем не только наших клиентов, но и внимательно относимся к развитию сотрудников!
Ассистент отдела персонала - это стартовая площадка, а как высоко ты взлетишь, зависит только от тебя. Мы научим тебя профессии. И у нас всегда есть куда расти и чему учиться.
Что важно:
- Ответственность, дисциплинированность, умение ставить задачи и выполнять их в срок
- У тебя есть успешный опыт работы с людьми (наем, обучение, сопровождение, работа с клиентами) и тебе есть чем гордиться в плане полученных результатов
- Ты хочешь развиваться и стать профессионалом в области HR
Чем предстоит заниматься:
- Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании (точечный подбор)
- Проведение первичных телефонных интервью с потенциальными кандидатами
- Ведение базы кандидатов и внесение актуальной и своевременной информации в CRM для рекрутеров
- Ведение таблиц со статистическими данными
- Быть связующим звеном между кандидатом и менеджером по подбору
- Планирование календаря интервью менеджера по найму
- Создание ссылок на видеозвонки
- Составление отчетов по кандидатам после проведенных собеседований HR-менеджером
- Поиск кандидатов по открытой базе резюме
- Участие во всех HR-процессах (корпоративные мероприятия, адаптация и др.)
Со своей стороны гарантируем:
- Официальное трудоустройство и белую заработную плату
- Фиксированный оклад в размере 45 000 руб. на испытательный срок на руки, после испытательного срока – 50 000 руб. на руки (возможна премия по результатам работы при выполнении плановых показателей)
- Обучение уникальной технологии найма, оценки и подбора персонала за счет компании
- Крутого наставника – в лице опытного HR-менеджера
- Гибридный график работы (частично удаленно, частично офис)
60% объема работы – в офисе
40% объема работы – удаленно
- Возможность роста до HR-менеджера и даже больше
- Оплата корпоративной мобильной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29694791 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...