Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер ресторана

Вакансия № 29670032 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ели Сацебели" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ели Сацебели.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ели Сацебели

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .


Репутация компании "ООО Ели Сацебели" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29670032 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,79 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29670032 на должность Менеджер ресторана от ООО Ели СацебелиВакансия № 29670032 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 руб. на вакантной должности "Менеджер ресторана".

"Ели Сацебели"- молодая развивающаяся сеть грузинских кафе в поисках активного менеджера

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Бесперебойное и высококачественное обслуживание Гостей ресторана в соответствии со стандартами Компании

  • Осуществление контроля работы ресторана в соответствии со «Стандартами работы зала» Компании.
  • Осуществление организации и контроля работы смены (официантов, помощников официантов, барменов, хостес, уборщиц, мойщиц, администратора-кассира) по подготовке зала к открытию/закрытию, работе в течение смены.
  • Составление графиков работы сотрудников вверенного подразделения «Зал»
  • Проведение собраний в начале смены о новостях Компании, текущих акциях, предстоящих мероприятиях
  • Контроль резервов столов.
  • Заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников ресторана в течение смены.
  • Контроль наличия необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов и их технического состояния.
  • Контроль санитарного и технического состояния ресторана, строгое соблюдение норм СанЭпидНадзора.
  • Контроль качества отдаваемых блюд
  • Проведение банкетов
  • Создание и поддержание уникальной атмосферы ресторана. Консультирование гостей по меню и проводимым акциям в ресторане и всей сети.
  • Чек-бэк каждого стола.
  • Оказание помощи управляющему рестораном в вопросах взаимодействия и коммуникаций со всеми структурными подразделениями Компании.
  • Решение конфликтных ситуаций в ресторане.
  • Учет товарно-материальных ценностей.
  • Составление кассовой отчётности

Требования к работнику следующие:

- Опыт работы от трех лет в сфере ресторанного бизнеса на должности менеджер в ресторанах с высоким уровнем сервиса, а так же сетевых проектах

- Коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, вежливость, честность, добросовестность, мобильность, исполнительность, дисциплинированность, толерантность, стрессоустойчивость, презентабельность, хорошая обучаемость

- Клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь, хорошо развитая память, тактичность, внимательность, добросовестность, исполнительность, умение работать в коллективе, физическая выносливость, отсутствие противопоказаний к физическим нагрузкам

- Знание специфики ресторанного бизнеса, знание кадровой документации, миграционной политики, опытный пользователь ПК: MS Office, R-Keeper. Умение руководить коллективом.

-Эмоциональный сервис – умение общаться с различными категориями людей, давая ощущение избранности и эксклюзивности.

- Знание иностранных языков является преимуществом

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • график работы 2/2; 3/3
  • питание на территории работодателя
  • своевременная выплата з/п два раза в месяц от 60 000 плюс kpi.
  • Работа Менеджера оценивается непосредственным руководителем и признается выполненной качественно в случае выполнения плановых задач и должностных обязанностей, сроков сдачи аттестации. Дополнительными критерии повышения оценки результативности работы являются:
  • Высокий уровень инициативности, направленной на рост эффективности и качества своей деятельности.
  • Повышение своего профессионально-квалификационного уровня
  • Отсутствие негативных отзывов в социальных сетях

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29670032 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по розничным продажам / ProBusiness


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: