Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Лидер по развитию / Руководитель компании / Директор

Вакансия № 29659344 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Woodstone" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Woodstone.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Woodstone" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Woodstone" - https://wood-stone.online/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Woodstone

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "Woodstone" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29659344 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,95 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29659344 на должность Лидер по развитию / Руководитель компании / Директор от WoodstoneВакансия № 29659344 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Добрый день, Коллеги.

многоместа.рф — экосистема для предпринимателей в сфере загородного строительства. Мы помогаем создать компанию, выстроить поток клиентов и снизить постоянные и операционные расходы путем объединения в сообщество.

Цель компании: Загородная жизнь доступна каждому в России.

O зaгoрoдном cтроительcтвe:
1. Объем рынка — 4,7 трлн pуб. в год.
2. Рынок не кoнсолидиpoвaнный.
3. Paстущий тpeнд на переезд за город.
4. 314,3 млрд руб. выдал Сбер за девять месяцев 2023 года на строительство ИЖС.

О компании:
Резиденты проекта многоместа.рф не только получают технологию построения своего бизнеса, но и наши, и наработки партнеров, методики, поддержку: от упаковки до первых подписанных договоров на строительство домов. Мы даем нашим предпринимателям больше, чем просто обучение: Полную маркетинговую упаковку и систему привлечения клиентов, обучение всем нюансам строительного бизнеса на реальных примерах действующей строительной компании СТМК, единый офис и выставочные дома для встречи с клиентами, экономию на стартовых вложениях и постоянных затратах за счет сообщества соратников-партнеров.

Для этого в компании мы используем принципы клиентократии:
Клиентократия — система управления организацией, в которой все её сотрудники и партнеры работают на внешнего клиента или внутреннего заказчика, а не на начальника и не для выполнения каких-то установленных сверху правил и требований.

В связи с запуском новых строительных компаний в сфере загородного строительства — мы ищем в нашу команду 5 лидеров по развитию, которые станут корпоративными предпринимателями и возглавят юнит*.
*новую компанию

Кого мы ищем? Идеально, чтобы у вас был опыт работы в сфере загородного строительства или ремонта: директором, коммерческим директором, менеджером по продажам, прорабом, архитектором, руководителем проекта, девелопером или вы сами были самозанятым/предпринимателем.

Обязательно отправьте резюме — даже если у вас нет опыта в строительстве, но вы имеете лидерские, организационные, управленческие или коммерческие навыки. И хотите попробовать себя в новой сфере загородного строительства. Мы расскажем подробнее, на каких принципах строится работа в нашей компании.

Результат работы лидера по развитию:

  • достижение выручки юнита по строительству загородных домов от 100 млн руб, в течение года.

Чем нужно будет заниматься:

  • запустить юнит;
  • собрать команду;
  • выйти на выручку от двух бизнес-моделей:
    1. Строительство под клиента (проект-смета-строительство)
    2. Девелопмент (строительство домов на продажу)
  • поддерживать стандарты сервиса и качества для клиентов;

Мы ориентированны на результат, процесс вы можете выстраивать самостоятельно. Используя наши принципы, ресурсы, инструменты и опыт. Начальника или руководителя у вас не будет.

Работа лидером по развитию направления загородного строительства подойдёт вам, если:

  • у вас есть опыт в продажах (организации продаж) и знание рынка загородной недвижимости в Московской обл, и вы гордитесь достигнутыми результатами;

  • у вас есть предпринимательский опыт или потенциал;

  • есть опыт работы специалистом по продаже квартир, коммерческой недвижимости, фитнес абонементов, автомобилей, финансовых, или страховых услуг и т.п.

  • вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;

  • не боитесь брать на себя риски, ответственность и работать в неопределенности;

  • умеете отличать факт, от мнения о факте;

  • вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться;

  • уверенно работаете с высокими чеками от 5 млн рублей;

  • вы устали подчиняться руководству и быть «винтиком в системе»;

  • вы устали от рутины, штрафов и размытию ответственности;

  • вы не боитесь сложных задач, работать у нас реально очень тяжело;

  • вы понимаете, что можете «больше» и хотите раскрыть свой потенциал;

Работа лидером по развитию в нашей компании не подойдёт вам, если:

  • вам привычнее работать в бюрократической компании;
  • вам привычнее, когда ставят задачу "сверху";
  • отвыкли работать своими "руками";
  • не готовы попробовать себя в роли предпринимателя;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • график работы отсутствует;

  • заработная плата: оклад + % от прибыли вашего юнита;

  • поддерживающие направление, которое забирает часть операционки;

  • сообщество, это предприниматели которые как и вы, запускают свой юнит, часть из них уже прошли эти этапы, которые вы проходите сейчас и могут поделится опытом. А часть еще не прошли, и с ними опытом будете делиться вы. В такой среде очень легко расти и развивать свои предпринимательские навыки;

Бонусы работы:

  • размер максимального дохода компания не ограничивает, цель помочь вам выйти на выручку от 100 млн руб. в первый год;
  • лидеры, которые отлично поняли и следуют ЭЦ компании могут получить опцион в компании;

Дорогие, Коллеги. Мы понимаем, что по вакансии возможно трудно понять, о чем идет речь. Много новой информации в кратком содержании. Если вам нужно больше информации, откликнитесь на вакансию с сопроводительным письмом "хочу узнать подробности" и мы отправим вам ссылку на телеграмм канал, которую мы отправляем своим клиентам. Чтобы у вас сложилось понимание о нашем продукте.

Так же вы получите:
1) Презентацию о проекте.
2) Подробности о компании.
3) Об организационной структуре, системе управления.
4) Возможность записаться на собеседование сразу в мессенджере.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29659344 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Личный помощник руководителя / ООО Студия 22


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: