HR business partner
Вакансия № 29586061 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЗАО ОС-Технолоджи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО ОС-Технолоджи.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО ОС-Технолоджи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО ОС-Технолоджи" - http://ocs-russia.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ЗАО ОС-Технолоджи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29586061 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,67 из 100 баллов |
Вакансия № 29586061 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ОС-Технолоджи является поставщиком оборудования для контроля качества пищевой и фармацевтической продукции, а также комплексных ИТ решений для внедрения обязательной маркировки продукции для национальной системы «Честный знак».
Мы также специализируемся на разработке программного обеспечения, аппаратных решений и мобильных приложений в рамках внедрения промышленных решений для производителей потребительской продукции.
На данный момент мы находимся в поиске HR business partner/HR generalist. (Штат компании - 45 человек с планами по увеличению)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Организация процесса подбора персонала: составление заявок на подбор совместно с Руководителями подразделений, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки с ответственными лицами, согласование и подготовка предложений о работе (2-3 вакансии в месяц);
-
Участие в адаптации персонала: подготовка рабочих мест, проведение адаптационных мероприятий, знакомство с персоналом и орг. процессами; проведение внутренних встреч на предмет удовлетворённости работой,
-
организация КДП;
-
Осуществление поддержки руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом;
-
Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры (пульс опросы, информационная поддержка сотрудников, развитие HR бренда, подготовка и участие в корпоративных мероприятиях).
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- опыт работы HR менеджером;
- Знание трудового законодательства и применение его на практике;
- Творческий подход, отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с людьми;
- Гибкость в мышлении и подходах к работе, зрелая жизненная позиция, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, педантичность;

- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- Экологичный офис класса A: панорамные окна, красивый бизнес-квартал, разнообразная кухня;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
- Компенсация обедов в офисе, возмещение медицинских услуг, компенсация мобильной связи.
- Офис в 5 минутах от ст. м. Автозаводская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29586061 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...