Главный методолог в Корпоративный университет
Вакансия № 29579552 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТрансМашХолдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТрансМашХолдинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансМашХолдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансМашХолдинг" - http://www.tmholding.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ТрансМашХолдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29579552 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,48 из 100 баллов |
Вакансия № 29579552 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ефремова, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка методологических руководств, которые используются в центре оценки;
- Разработка инструкций и рекомендаций по проведению оценки, а также стандартов и процедур, которые должны быть соблюдены при проведении оценки;
- Оценка и анализ текущих процессов оценки, включая анализ данных, обратную связь от руководства и персонала, исследование лучших практик в отрасли;
- Участие в проектах и инициативах, связанных с оценкой;
- Внедрение новых технологий, разработка новых инструментов оценки, участие в конференциях и семинарах, связанных с оценкой;
- Методологическое сопровождения подразделений в проведении оценки;
- Обучение и поддержка персонала (оценщиков) по методикам проведения оценки;
Требования к работнику следующие:
- Опыт в разработке методологии различных тестирований;
- Опыт в разработке инструментов оценки (оценка 360, опросники и тд.);
- Владение программами MS Office на уровне продвинутого пользователя: Word, Excel, PowerPoint;
- Опыт в разработке ЛНА и методик в обучении;
- Высшее образование;
- Грамотная письменная и устная речь;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность внутреннего и внешнего обучения;
- Работа в динамичной, эффективной и дружной команде в одной из дочерних структур холдинга;
- Официальная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
- ДМС после испытательного срока;
- ст.м. Фрунзенская, шаговая доступность от метро - 5 мин.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29579552 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...