Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 29575723 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bosco di Ciliegi" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bosco di Ciliegi.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bosco di Ciliegi" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bosco di Ciliegi" - http://www.bosco.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Bosco di Ciliegi" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29575723 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,81 из 100 баллов |
Вакансия № 29575723 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбора персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований с использованием различных методик. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Формирование кадрового резерва;
- Размещение информации о вакансиях на стандартных площадках + реализация новых идей. Изучение и применение современных подходов к подбору персонала;
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного срока);
- Участие в HR- проектах компании;
- Ведение базы E-staff, отчётность;
- Активное участие в творческой жизни компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, желательно прохождение тренингов в сфере рекрутинга;
- Опыт работы в сфере HR не менее 1 года, успешный опыт работы в рекрутменте (преимущество масс-рекрутмент) обязателен;
- Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала (ограничений нет, если это принесет результат);
- Опыт проведения собеседований с использованием современных методик;
- Понимание как ведет себя рынок труда;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Умение работать в условиях многозадачности, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК - MS Word, MS Excel, MS Outlook.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Интересная и динамичная работа в крупной компании, занимающейся продажей товаров класса люкс;
- Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
- График 5\2 с 10.00 до 19.00 офис;
- Социальный пакет, полис ДМС со стоматологией;
- Участие в мероприятиях различного масштаба в рамках компании (Фестиваль «Черешневый лес», «Bosco Fresh Fest», модные показы и т.д.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29575723 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...