Ведущий менеджер по подбору персонала (производство)
Вакансия № 29575539 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Набок Оксана Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Набок Оксана Анатольевна.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Набок Оксана Анатольевна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Набок Оксана Анатольевна" - http://trainyourbrain.eu.com/
Репутация компании "ИП Набок Оксана Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29575539 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 150000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала (производство)".
Уважаемые кандидаты!
В производственную компанию требуется ведущий менеджер по персоналу. Обязателен опыт ведения полного цикла подбора на вакансии от линейного уровня до ТОП - от 5 лет. Понимание нюансов подбора на производство, опыт организации массового подбора, региональный подбор.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация полного цикла подбора персонала на открытые в компании вакансии;
- Организация адаптации сотрудников;
- Организация процесса профориентации персонала;
- Организация процесса перемещения/переводов сотрудников;
- Контроль закрытия позиций всех уровней, в том числе на производство;
- Контроль и организация массового подбора;
- Обсуждение требований к закрытию позиций с бизнес-подразделениями, формирование плана подбора;
- Ведение рекрутмент бюджета, координация работы агентств по подбору персонала;
- Выстраивание взаимодействия с ведущими ВУЗами, с целью привлечения лучших студенков на стажировку в компанию.
Требования к работнику следующие:
- Владение современными методиками поиска и оценки кандидатов;
- Опыт ведения полного цикла подбора на вакансии от линейного уровня до ТОП - от 5 лет;
- Понимание нюансов подбора на производство, опыт закрытия производственных вакансий;
- Опыт организации массового подбора;
- Успешный опыт личного закрытия «сложных» вакансий (узкие, редкие, высокоуровневые специалисты и тд);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная ЗП, возможность профессионального и карьерного роста;
- График 5/2 в офисе (гибридные и удаленные варианты невозможны).
- Комфортный офис, интересные задачи, перспективное направление бизнеса. Территориально м. Кутузовская, 7 мин пешком.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29575539 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...