Ассистент менеджера по подбору персонала/ресечер/рекрутер (удаленно)
Вакансия № 29553522 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ростелеком Контакт-центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ростелеком Контакт-центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростелеком Контакт-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростелеком Контакт-центр" - http://rostelecom-cc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ростелеком Контакт-центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29553522 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,55 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 34000 руб. на вакантной должности "Ассистент менеджера по подбору персонала/ресечер/рекрутер (удаленно)".
«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.
В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия - оператор контакт-центра);
- Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск);
- Отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Образование: не ниже среднего;
- Опыт работы - 0,5 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала;
- Рассматриваем специалистов колл-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки;
- Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя;
- Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи;
- Желание развиваться в сфере подбора
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: удаленно;
- График работы: полный рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Достойная белая заработная плата;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Карьерный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29553522 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...