Специалиста по подбору/HR менеджер

Вакансия № 29552835 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29552835 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 29552835 прочитана - 11 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Puzzle Food — международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов «Ёбидоёби», сеть пиццерий «Томат и Чеддер».

В связи с ростом компании мы ищем активного и нацеленного на результат специалиста по подбору персонала со знанием английского языка.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);

• Ставка обсуждается в зависимости от знаний и навыков;

• Удаленный формат работы;

• Отпуск 2 раза в год;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Работа в коллективе заряженных профессионалов своего дела.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществлять поиск линейного персонала, а также на позиции Middle и ТОП (международного и местного направления);
• Взаимодействовать с заказчиками (снятие потребности на подбор персонала, составление профиля кандидата);

• Работать с ресурсами по поиску работы и осуществлять поиск новых;

• Принимать входящие обращения от соискателей и проводить первичное собеседование;

• Сопровождать кандидата на всех этапах обучения и трудоустройства;

• Работать с HR метриками.
  
  Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года (массовый подбор, точечный подбор);

• Обязательно знание английского языка;

• Четкая и хорошо поставленная устная речь;

• Нацеленность на результат, внимательность;

• Инициативность, умение расставить приоритеты;

• Опытный пользователь ПК.

В сопроводительном письме прошу указать:
1. Какими метриками пользуетесь в оценке своей работы?
2. Чем нравится рекрутинг/ подбор персонала?

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 29552835 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...