Начальник отдела кадров
Вакансия № 29535537 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Хартия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хартия.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Хартия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29535537 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пехорская улица, 1Ас1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели, обратите внимание на то, что данная вакансия открыта в нашем обособленном подразделении в промзоне "Руднево" (ВАО).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление ключевыми процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка
- Планирование численности персонала в подразделении, предложения по изменению организационной структуры подразделения под потребности бизнеса
- Подбор линейного персонала, менеджеров и эксклюзивных специалистов, массовый подбор. Разработка профилей должностей, оценка кандидатов, первичный отбор, организация вторичных собеседований и профессионального тестирования кандидатов, формирование предложения о работе.
- Организация процесса адаптации и контроля прохождения испытательного срока, проведение Welcome-тренингов.
- Анализ причин текучести, регулярные отчеты руководству по набору персонала в подразделение.
- Мониторинг рынка труда и заработных плат.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, больничные листы, трудовые книжки, формирование и ведение личных дел график отпусков, графики работ) в соответствии с трудовым законодательством.
- Табельный учет фактически отработанного рабочего времени.
- Сдача отчётности.
- Взаимодействие с бухгалтерией и отделом охраны труда в рамках своей компетенции
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства, помощь в решении сложных вопросов.
- Руководство сотрудниками отдела персонала, планирование и контроль их работы (3 сотрудника).
Требования к работнику следующие: - Уверенное знание Трудового законодательства.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.
- Опыт ведения военного учёта и кадрового делопроизводства в организации численностью от 300 человек.
- Уверенный пользователь ПК (1С 8.3).
- Укажите пожалуйста пожелания по зарплате в сопроводительном письме
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ.
- График работы – 5/2 с 09-00 до 18-00 (выходные - сб., вс.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29535537 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...