HR Менеджер/Менеджер по персоналу
Вакансия № 29529677 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КейтПодбор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КейтПодбор.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "КейтПодбор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29529677 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,91 из 100 баллов |
Вакансия № 29529677 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. на вакантной должности "HR Менеджер/Менеджер по персоналу".
В Команду кадрового агентства "КейтПодбор" требуется Менеджер по персоналу!
Подбираем персонал без ограничений во всех сферах. Все сотрудники работают в удаленном формате, в комфортных для себя условиях, не тратя время на дорогу - что значительно повышает эффективность работы.
Сейчас агентство активно развивается ввиду чего возникла потребность в профессионале своего дела!
Чем предстоит заниматься:
- Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах;
- Самостоятельный подбор кандидатов на открытые позиции через HH и альтернативные каналы поиска сотрудников;
- Анализ резюме и заявок кандидатов, проведение телефонных интервью и презентаций компании-клиента;
- Проведение предварительных телефонных и видео собеседований с кандидатами на вакансии и отбор подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения;
-
Своевременное и качественное закрытие вакансий.
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам найма персонала;
-
Предоставление обратной связи кандидатам и клиентам по результатам оценки и отбора;
- Создание кадрового резерва компании;
- Ведение внутренней отчетности;
- Соблюдение дедлайнов по закрытию вакансий;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
- Знание и умение пользоваться источниками подбора персонала;
- Навыки проведения собеседований и презентаций.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с людьми, стрессоустойчивость.
- Грамотная устная и письменная речь
- Наличие пк с камерой, хорошего и стабильного интернета для проведения собеседований;
- Умение ответственно работать удаленно (тайм-менеджмент).
- Полностью удаленный формат - Home Office;
- Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск времени;
- Фиксированный оклад + бонусы за количество закрытых кандидатов, вышедших на работу;
- Работу в команде профессионалов, которые делают крутой сервис, гордятся качеством услуг и горят своим делом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29529677 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...