Менеджер по адаптации
Вакансия № 29528869 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК ФСК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК ФСК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК ФСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК ФСК" - https://fsk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ГК ФСК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29528869 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Арбат, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Сопровождение и развитие процесса onboarding сотрудников офиса;
- Разработка методологии и внедрение новых цифровых инструментов взаимодействия с сотрудником на этапе адаптации;
- Формирование и ведение аналитики по адаптации: отчетность, опросы, exit-интервью;
- Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры;
- Исследование опыта новых сотрудников с использованием качественных и количественных метрик и инструментов;
- Подготовка сценария чат-бота, онлайн-тренингов, лонгридов и других учебных практик;
- Формирование ТЗ, взаимодействие с IT и владельцем процесса и контроль реализации задач;
- Проведение адаптационного курса для новичков офиса, назначение онлайн курса;
- Формирование велком-бокса для новичков;
- Развитие программы наставничества.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в адаптации и развитии персонала;
- Опыт в организации и проведении welcome-встреч, опросов, exit-интервью;
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры;
- Высокие аналитические способности, умение собирать данные, формулировать гипотезы, делать выводы опираясь на цифры;
- Уверенное знание Exсel;
- Создание продающих презентаций;
- Готовность к коммуникациям, публичным выступлениям, ориентированность на поддержку и помощь коллегам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный доход (оклад + квартальная премия) ;
- График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
- ДМС, корпоративное питание;
- Офис в центре, в шаговой доступности от метро (м Арбатская).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29528869 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...