Директор проекта
Вакансия № 29514518 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ОТЭКО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ОТЭКО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ОТЭКО" - http://oteko.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "АО ОТЭКО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29514518 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,21 из 100 баллов |
Вакансия № 29514518 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Щипковский переулок, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Мы приглашаем на работу Директора проекта.
Задачи:
- Разработка стратегии реализации проекта "Оптимизация и автоматизация процессов строительства";
- Подготовка презентаций и отчетов для вынесения на рассмотрение Управляющего совета и других управляющих органов Компании;
- Проведение анализа текущей ситуации, определение проблемных вопросов, подготовка плана мероприятий на внедрение изменений;
- Подготовка дорожной карты реализации проекта;
- Участие в подготовке документов для проведения конкурсных процедур, проведение технического анализа ТКП при выборе консультантов, участвующих в реализации проекта;
- Координация взаимодействия всех служб, занятых на реализации проекта.
Требования к работнику следующие:
- Высшее экономическое / техническое образование;
- Аналогичный опыт работы от 10 лет;
- Понимание специфики управления проектами, положительный опыт самостоятельного применения подходов к управлению проектами;
- Успешный опыт реализации проектов в области автоматизации процессов строительства;
- Знания в области бюджетирования, ценообразования,
- Опыт работы с автоматизированными системами управления проектами;
- Опыт разработки методологии в данной области.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 11 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29514518 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...