Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Вакансия № 29492559 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Табия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Табия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Табия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Табия" - http://www.tabiya.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Табия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29492559 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Старая Басманная улица, 38/2с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)".
Мы - аккредитованное частное агентство занятости. Профессионально подбираем и предоставляем линейный персонал для производств, складов и логистических компаний Москвы, Московской области и ближайших регионов.
В связи с активным развитием компании, мы ищем в команду менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Обработка входящих откликов в СРМ-системе;
- Подбор персонала по заявкам;
- Составление и размещение вакансий на интернет ресурсах (Авито, Работа.ру);
- Проведение телефонных интервью;
- Сопровождение кандидата до офиса (без проведения собеседований);
- Любите много общаться с людьми;
- У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Вы готовы работать в режиме многозадачности;
- Способны выполнять рутинные задачи - обязательное заполнение карточек кандидатов в СРМ, отработка всех входящих откликов;
- Имеете опыт работы в массовом подборе - как преимущество (но не обязательно);
- Умеете продать вакансию кандидату.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оклад + KPI;
- Молодой дружный коллектив;
- Уютный офис с кухней, чаем и кофе от компании;
- Командные корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29492559 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...