Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Head of Design

Вакансия № 29471485 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Профи (profi.ru)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Профи (profi.ru).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Профи (profi.ru)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Профи (profi.ru)" - http://profi.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Профи (profi.ru)

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Профи (profi.ru)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29471485 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,09 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29471485 на должность Head of Design от Профи (profi.ru)Вакансия № 29471485 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Меня зовут Макс, я со-СРО в Профи, отвечаю за продуктовый найм в компании и превращение задуманного в сделанное. Ищу дизайн-директора в нашу команду.

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ

Мы несколько лет плодотворно работали с Айратом, вместе прошли через многое. За это время сильно выросли и мы, как компания, и сам Айрат. Сейчас он решил взять паузу, чтобы внимательно послушать себя и определиться с дальнейшим путём. Ему можно будет написать, если захочется собрать обратную связь о нас.

КТО В ТВОЕЙ КОМАНДЕ

  • Девять продуктовых дизайнеров, они работают в продуктовых командах по разные стороны маркетплейса. Это талантливые люди, которым нужен мудрый партнёр — искать решения, дотачивать процессы, помогать расти.

  • Шесть маркетинговых дизайнеров, которые предпочли структурно уйти в команду бренда. Будет здорово, если через полгода твоей работы в Профи они захотят видеть тебя в роли их пипл-менеджера.

  • Небольшой отдел исследований из четырёх человек, которому не хватает увлечённого ментора-эксперта.

  • Сильные продуктовые лидеры в качестве партнёров по рассуждениям.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

У нас точно есть где развернуться и что поделать. Приведу несколько примеров, которые считаем наиболее приоритетными.

Стать партнёром для коллег

Команда дизайна развивает сервис вместе с ребятами из продукта, контента или маркетинга. Сейчас их отношения больше напоминают функциональные, нежели партнёрские. Чаще всего это выглядит как заказ от коллег в сторону дизайна. Мы понимаем, что так нельзя создать великолепный сервис. Хороший сделать можно, но великолепный, бескомпромиссный опыт пользователя создаётся только в синергичном партнёрстве с командой. Сюда и хочется прийти.

Маркетинговый дизайн ощущается оторванным от общего поля, хочется это исправить.

Выпустить визуально бескомпромиссное приложение

Какое-то время назад мы подумали: «Почему бы нам не похулиганить и не попробовать сделать приложение Профи заново, чтобы решить годами тянущиеся фундаментальные проблемы клиентов?». Хотелось абстрагироваться от уже пройденного пути, накопленного легаси и собрать всё заново — настолько идеально, насколько вообще сможем. Внутри мы назвали этот проект ПрофиХ и были готовы, что у нас ничего не получится.

Сейчас beta-версия ПрофиХ тестируется на 2–5% трафика. Кажется, что с бизнес-метриками всё неплохо. Готовимся раскатывать на всех пользователей в начале 2024 года. Но работы ещё много: собрать всё воедино, поддержать второстепенные сценарии, подтянуть визуал веба до приложения, вместе с разработкой пересматривать самые тяжёлые места для производительности приложения.

Объяснить необъяснимое, решить нерешённое

Пока ни один из многовертикальных маркетплейсов услуг в мире (!) не смог найти совершенную бизнес-модель, которая бы гармонично откликалась всем сторонам сценария: клиенту, специалисту и сервису. Все существующие игроки реализуют какую-либо из наиболее понятных им моделей: поисковик, классифайд (Авито), лидогенерация (YouDo) или транзакционная модель, но ни одна из них не выглядит совершенной. И мы, и некоторые другие сервисы экспериментируют с гибридными моделями, которые показывают себя несколько лучше, но при этом сложно объяснимы специалистам.

Тебе предстоит не только создавать понятные и функциональные интерфейсы, но и в качестве партнёра участвовать в создании идеальной бизнес-модели сервиса. А там уже и на стороне специалистов можно замахнуться на шалость, которую мы позволили себе с клиентским приложением.

Помочь бренду в изменении позиционирования и построении нового tone of voice

Мы сильно меняем своё позиционирование. Из нейтрального и функционального сервиса, который фокусируется на решении проблем, делаем акцент на исполнении мечты и планов. Это даёт больше пространства для построения яркой, эмоциональной и позитивно окрашенной коммуникации. В этой трансформации очень нужна помощь дизайна.

А ещё:

На самом деле, перечень проблем, которые хотелось бы решить, уходит за горизонт. Например:

  • хотим повысить экспертизу нашей камерной UX-лаборатории, но пока некому;

  • у нас есть очень сильные дизайнеры, так что сейчас не требуется радикально повышать качество дизайна. Но есть задача поддерживать достигнутый уровень, даже в условиях текущего рынка продуктового найма;

  • отточить процесс дизайн-ревью так, чтобы в продакшн выходили решения в том виде, как их спроектировали дизайнеры;

  • у нас есть дизайнеры разного уровня, а вот прозрачной для всех сетки грейдов нет, а хотелось бы иметь.

В первые три месяца мы предложим

  • Подружиться с командой продуктовых и маркетинговых дизайнеров.

  • Стать партнёром продуктовых дизайнеров, добавлять новые перспективы их решениям, делать это экологично.

  • Построить созидательные отношения с командами продукта и контента.

  • Раскатить ПрофиХ на 100% трафика.

  • Разобраться в существующих на сервисе бизнес-моделях.

В первые шесть месяцев

  • Вызвать у маркетинговых дизайнеров желание стать частью единой команды дизайна Профи.

  • Помочь маркетингу создать прекрасные, точные, эстетичные идентификаторы бренда.

  • Обрадовать специалистов сильными улучшениями их рабочего пространства на сервисе.

  • Помочь нам увидеть новые неожиданные перспективы в сложных дискуссиях о бизнес-моделях.

В течение года

  • Возглавить единый отдел дизайна, состоящий как из маркетинговых, так и продуктовых дизайнеров.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

  • Hard skills дизайнера на уровне Senior, а лучше Senior+.

  • Хорошая эстетика — можно ориентироваться на «Много лосося», «Кухню на районе» или вот эти скриншоты.

  • Опыт lead-позиции от трёх лет. В том числе опыт найма и увольнения сотрудников — можешь связно рассказать про это и ответить на вопросы «со звёздочкой».

  • Умение растить дизайнеров до уровня Senior. У тебя есть минимум два успешных примера, можешь рассказать про карьерный путь этих дизайнеров и показать портфолио.

  • Высокая производительность на системном уровне, без драматических взлётов и падений.

  • Несмотря на весь свой опыт, у тебя достаточно энергии, запала и гибкости. Ты видишь проблемы и приходишь с предложениями до того, как коллеги рядом обратят твоё внимание.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ

  • Высокую зарплату, которую пересматриваем два раза в год.
  • 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.

  • Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.

  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.

  • Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогаем написать статью или подготовить выступление, если тебе интересно делиться опытом.

  • Пятничные посиделки в лофте. После работы мы любим собираться в нашем лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки.

  • Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тренинги. Поверь, они всегда проходят очень круто.

  • «Плюшку» на выбор с оплатой 50/50:

    • Психотерапия. Поможем найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов.

    • Спорт — компенсируем любую активность, где ты заключишь договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей.

    • Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис).

    • Обустройство домашнего рабочего места — поможем оплатить нужную мебель и аксессуары для работы.

  • Работу из любой точки мира. Приступай к задачам где и когда тебе удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей.

  • Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки.

  • Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируем до 50% стоимости заказа.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29471485 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по охране труда (аутсорсинг) / ООО УЦ ДПО ИНТЕРКАЧЕСТВО


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: