С&B партнер (Корпоративно-инвестиционный бизнес)
Вакансия № 29462685 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. Экспертам и руководителям" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. Экспертам и руководителям.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. Экспертам и руководителям" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. Экспертам и руководителям" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер. Экспертам и руководителям" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29462685 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,93 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда направления C&B отвечает за развитие продуктов и сервисов банка для юридических лиц. Приглашаем руководителя направления C&B для проведения аудита системы мотивации в дочерних компаниях Сбера и разработки максимально эффективной системы оплаты труда.
Тебе предстоит:
- анализировать и совершенствовать текущие системы мотивации
- определять целевые системы долгосрочной и краткосрочной мотивации для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент)
- выстраивать системы премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы)
- оценивать должности и проводить грейдинг на основе стандартов (HAY и другими)
- связывать системы премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации
- внедрять разработанные стандарты мотивации
- интегрировать новые компании в процессы Группы и Дирекции.
Мы ждем от тебя:
- высшее образование
- опыт работы во внешнем или внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена
- аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять информацию
- будет плюсом опыт в грейдировании персонала, бюджетировании затрат на оплату труда, контроля исполнения бюджета и анализа отклонений.
Мы предлагаем:
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29462685 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...