Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Вакансия № 29430434 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Пронайм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Пронайм.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Пронайм

Репутация компании "ООО Пронайм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29430434 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,34 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29430434 на должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер от ООО ПронаймВакансия № 29430434 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер".

Привет, наш будущий коллега! Мы – агентство по подбору персонала PRO-Найм.

Немного о нас и компании – с кем тебе предстоит работать:

  • В нашей компании один из самых прокачанных и успешных отделов найма на рынке;

  • К нам ежемесячно обращаются десятки предпринимателей для того, чтобы нанять сотрудников;

  • Мы являемся обладателями уникальной пятиступенчатой авторской методологии найма персонала;

  • Наша цель – за счет нашей оптимизированной системы закрывать от 100 вакансий в месяц;

  • Мы находим индивидуальный подход к каждому заказчику и закрываем их вакансии максимально быстро, не теряя при этом качество!

Сейчас мы активно масштабируем отдел найма, поэтому нам как никогда нужен активный, предприимчивый и коммуникабельный рекрутер.

Что должно быть у тебя сейчас:

  • Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала / HR-менеджером от 1 года;

  • Безграничное желание развиваться в сфере подбора персонала;

  • Ты не из тех людей, кто опускает руки, если что-то не получается – мы топим за то, что у каждой проблемы есть свое решение;

  • Ты хорошо понимаешь людей, умеешь найти их выдающиеся стороны и понять, в какой среде они действительно расцветут и смогут добиться особенных успехов.

Чем ты будешь заниматься:

  • Составлять профиль должности по ТЗ и писать вакансии, которые привлекут достойных кандидатов;

  • Составлять анкеты и тестовые задания для кандидатов на разные позиции – мы практикуем только точечный и индивидуальный подбор;

  • Проводить полный цикл подбора от размещения вакансии до проведения собеседований;

  • Помогать новоиспеченным сотрудникам с адаптацией к новому месту работы и незнакомому рабочему климату.

Что ты получишь, работая с нами:

  • Возможность удаленной работы из любой точки мира – мы верим, что сотрудникам не обязательно быть привязанными к офису, чтобы выдавать крутые результаты;

  • Постоянное получение новых знаний и развитие в сфере подбора персонала – работа с нашей уникальной системой найма;

  • Работа под руководством опытного наставника, который точно повысит твой уровень профессионализма;

  • Гибкий график работы – 5/2 полная занятость, часть задач можно выполнять рано утром или поздно вечером, но быть на связи в наше основное рабочее время с 9:00 до 18:00 по Москве обязательно;

  • Стабильная ЗП платится 2 раза в месяц и состоит из оклада + надбавки за каждую закрытую вакансию, в сумме твоя ЗП составит 45 000 – 60 000 руб.;

  • Официальное оформление по договору на оказание услуг (самозанятость);

  • Возможность карьерного роста до HR-менеджера;

  • К нам постоянно обращаются различные компании за помощью в подборе персонала благодаря нашему качественному подходу к работе, скорости закрытия вакансий и работе по уникальной технологии, которая позволяет найти сотрудника на любую позицию – именно этим ты и будешь заниматься, сможешь поработать с разными нишами и вакансиями.

Если ты желаешь продолжить развитие в подборе персонала и готов помогать нам создавать крутые эффективные команды специалистов, скорее оставляй отклик на вакансию, и мы оперативно с тобой свяжемся!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29430434 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Уборщик ресторана / разнорабочий / Borsch


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: