Менеджер по подбору и адаптации персонала (R&D/IT/Telecom)
Вакансия № 29407881 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бюро 1440" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бюро 1440.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бюро 1440" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бюро 1440" - http://1440.space
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Бюро 1440" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29407881 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,89 из 100 баллов |
Вакансия № 29407881 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сергея Макеева, 13.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:- Полным циклом подбора персонала на вакантные позиции (работа с заявками, уточнение требований заказчиков, первичный отбор кандидатов, организация и проведение интервью, организация согласования кандидатов внутри компании, предоставление обратной связи);
- Сопровождением приемов и процессом адаптации новых сотрудников, контролем прохождения испытательного срока;
- Мониторингом рынка труда и участием в формировании hr-аналитики по направлению подбора и адаптации персонала;
- Анализом потенциальных рисков оттока персонала, работой по удержанию и повышению вовлеченности сотрудников (предложение и реализация инициатив);
- Участием в проектах HR-департамента.
- Высшее образование (управление персоналом/психология);
- Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента и адаптации персонала в сфере R&D/IT/Telecom (наличие опыта в space tech будет плюсом);
- Владение актуальными инструментами и методиками поиска инженерного и IТ-персонала;
- Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь);
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
- Высокая степень самостоятельности;
- Интерес к космосу и сфере технологий;
- Желание развиваться в рекрутменте.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии;
- ДМС со стоматологией с первых дней работы, льготные условия страхования близких, оплата больничного до 100% (в соответствии с политикой компании);
- Скидки в сети фитнес-клубов World Class и другие предложения;
- Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях за счёт компании;
- Возможность участия в спортивных мероприятиях: бег, футбол, шахматы и другие.
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29407881 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...